HR-Assistant (m/w/d)
comp DIS AG comp 77815 Bühl, Baden - Deutschland
Assistent/in - Personalwesen Arbeit Vollzeit ab 04.12.2025
Beschreibung
Sie möchten die Zukunft von Unternehmen aktiv mitgestalten und
Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit stellen? Dann starten Sie
jetzt bei uns durch! Als HR-Assistent (m/w/d) helfen Sie unserem
Kunden in der Region Bühl in sämtlichen Aspekten des
Personalmanagements und leisten einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg
des Teams. Ihre Aufgaben Sie betreuen Mitarbeiter in sämtlichen
personalrelevanten Angelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt der
Mitarbeiter Sie sind der Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter
und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Sie
pflegen die Stammdaten und verwalten die Personalakten Sie erfassen
und pflegen der Arbeitszeiten im ERP-System Ihr Profil Sie haben eine
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare
Qualifikation Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen Sie haben
Freude am Umgang mit Menschen und ein freundliches Auftreten Ihre
Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt
Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible
Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles
mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &
Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt
auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta
karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management
Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: a2fa77e4b76219212befecba430b589d
Letztes Update: 03.12.2025
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