HR Assistent (m/w/d)

econoMARK ist als spezialisierter Personaldienstleister für kaufmännische Fach- und Führungskräfte bereits bei vielen großen und namhaften Firmen in ganz Deutschland etabliert.

Sie profitieren von unseren langjährigen Kundenbeziehungen und erhalten die Möglichkeit für Ihre berufliche Zukunft den passenden Job in einem modernen, digitalisierten Unternehmen zu finden.

Jeder hat eine bestimmte Lebenssituation, wir bieten dementsprechend den passenden Arbeitsplatz abgestimmt auf Ihre Wünsche.

Deine Aufgaben:

• Du bildest ein Tandem mit den Personalreferenten und unterstützt diese in allen administrativen Angelegenheiten im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten

• Du erstellst und bearbeitest termingerechte Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträge sowie Kündigungen und Zeugnisse

• Du hältst fristgerecht Rückläufer und Informationen nach und bist für die Verarbeitung im weiteren administrativen Prozess verantwortlich

• Du pflegst die digitalen Personalakten in dem Personalmanagementsystem und stellst eine hohe Datenqualität sicher

• Du unterstützt im Bewerbermanagement und beim On- und Offboardingprozess

Dein Profil:

• Du besitzt mindestens eine kaufmännische Ausbildung

• Du konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrungen in verschiedenen Bereichen der Personalarbeit, wie Personaladministration oder Recruiting sammeln

• Du bist teamfähig, selbstständig, strukturiert und arbeitest äußerst gewissenhaft

• Du findest dich mit den MS-Office-Anwendungen und den digitalen Systemlandschaften zurecht und gehst mit uns den weiteren Schritt Richtung Digitalisierung

• Du bringst Leidenschaft für die Tätigkeiten der Personaladministration und Kommunikationsstärke

gepaart mit absoluter Vertrauenswürdigkeit mit

Benefits:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub

• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld

• Spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum bieten vielfältige und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen

• Hybrides Arbeiten (Kombination aus Büropräsenz und mobilen Arbeiten, auch innerhalb der EU möglich)

• Die Möglichkeit, zwischen Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit mit Zeiterfassung zu wählen

• Eine Auswahl an kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee, Tee, Kakao) und frischem Obst und Gemüse

• Eine Vielzahl an Angeboten: Rabatte durch Corporate Benefits, Jobfahrrad, bAV, etc.

• Ein Angebot von Firmenevents sowie Aktivitäten zur Teambildung

• Professionelle, kostenfreie und anonyme Unterstützung durch das Fürstenberg Institut bei beruflichen oder privaten Herausforderungen

• Ein kostenfreier Parkplatz in der Tiefgarage