HR Business Partner AIRBUS (m/w/d)

Arbeitgeber: Argo Aviation GmbH

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Wie soll Ihr nächster Job aussehen? Die Luftfahrtindustrie sucht eine Reihe von Qualifikationen und benötigt Ihr persönliches und fachliches Knowhow. Fühlen Sie sich angesprochen? Argo Aviation bringt Sie direkt zum Take-off - schnell und präzise.





Für unseren Kunden AIRBUS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Wunstorf mit flexibler Standort-Mobilität in der Region Hannover.



HR Business Partner AIRBUS (m/w/d)



Standort: Wunstorf, sowie Langenhagen / Garbsen

Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche



Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Die Tätigkeit als HR Business Partner bei AIRBUS(m/w/d) umfasst folgende Aufgabenbereiche:

- Gezielte Förderung und Begleitung von Mitarbeitenden unter Berücksichtigung tariflicher sowie arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen

- Empathische, wertschätzende und zielgerichtete Leitung von Entwicklungs-, Versetzungs- und Disziplinärgesprächen auf Augenhöhe

- Aktive Unterstützung von Transformationsprozessen in der Organisation und Begleitung strategischer Personalmaßnahmen

- Steuerung fundierter Stellenbewertungen, fachliche Beratung zu personalpolitischen Themen und konstruktive Vertretung von Maßnahmen gegenüber dem Betriebsrat



Fachliche Anforderungen

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften

- Mehr als 3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, der Personalbetreuung oder als Personalreferent

- Detaillierte Spezialkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office

- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit

- Bereitschaft zur flexiblen Standort-Mobilität in der Region (2026 Langenhagen, ab 2027 Garbsen, später Wunstorf)



Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- sehr gute Übernahmechancen

- eine Woche mit 35 Arbeitsstunden

- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall

- Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft

- Zuschuss zum Deutschlandticket

- wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich

- Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits



Kontaktdaten für Stellenanzeige

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