HR Business Partner Arbeitsrecht und Recruiting (m-w-d)

Arbeitgeber: ShaarConsulting

HR Business Partner Arbeitsrecht und Recruiting (m-w-d)



Sie unterstützen den Kunden mit folgenden Aufgaben:
 
* Sie unterstützen mit Ihren Aktivitäten und Ideen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen operativ und strategisch (3 Standorte)  
* Sie sind kompetenter Partner und agieren als HR-Schnittstelle im Rahmen der Firmen-Group  
* Sie führen in Ihrem Betreuungsbereich alle Recruiting Aktivitäten einschließlich der Verhandlung von Vertragsbedingungen in Abstimmung mit der Fachabteilung eigenständig durch 
Ihr Profil
 
* Sie sind Personaler aus Leidenschaft und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen und bringen praxisorientierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit 
* verhandlungssicheres Deutsch und verfügen über sehr sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Ihr Vorteil
 
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz  
* Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase 
* Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"
Leistungen
 
* tarifgebundener Vertrag (iGZ-DGB) 
* festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung 
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ 
* Option auf Übernahme 
* Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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