HR Business Partner gesucht

Wir suchen ab sofort eine/n Personalreferent/in (m/w/d) für den Standort in Kassel.

Arbeitsaufgaben

• Implementieren Sie die HR-Strategie des Unternehmens / Konzerns / der Gruppe für die Region

• Beratung, Unterstützung und Beeinflussung des Managements in allen personalbezogenen Fragen, Richtlinien und Prozessen

• Sicherstellung guter Arbeitsbeziehungen mit den Gewerkschaften und Sozialpartnern

• Bauen Sie gemeinsam mit dem Team eine gute Basis für die Beschaffung von Kandidaten

• Sie stellen sicher, dass die jährliche Gehaltsüberprüfung und die STI-/Bonuszahlungen pünktlich durchgeführt werden

• Sie fördern die Eigenverantwortung von Managern für das Management ihrer Mitarbeiter, einschließlich Coaching auf Führungsebene

• Personalcontrolling

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

• Universitätsabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder Wirtschaft

• 3 - 5 Jahre HR-Erfahrung in einer ähnlichen Branche/Umgebung

• Einfluss und Widerstandsfähigkeit in einer Matrixorganisation

• Fachkenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht und Arbeitnehmerbeziehungen

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word,Excel,PowerPoint & Outlook)

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

• Kollaboration & Teamarbeit