Beschreibung

Im Bereich People & Organisation (P&O) bei der Witt-Gruppe dreht sich alles um unsere mehr als 3.700 Mitarbeiter*innen. Unser Bereich besteht aus den fünf  Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting, Employer Branding & Talents, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions.

Das Team der  HR Business Partner ist zentraler Ansprechpartner für die Führungskräfte der Witt-Gruppe und unterstützen diese bei der Erreichung ihrer Unternehmensziele. Durch den Einsatz standardisierter Personalinstrumente und die enge Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten stellen wir sicher, dass unsere P&O-Prozesse effektiv umgesetzt werden und bieten nachhaltige Lösungen.

Spannende Aufgaben, individuelle Entwicklungsprogramme, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, direkt Verantwortung zu übernehmen; das klingt nach einem Arbeitsumfeld, das zu Dir passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Witt-Gruppe aktiv mit!

**Deine Aufgaben**

- Sei strategischer HR-Partner für Führungskräfte eines definierten Betreuungskreises
- Arbeite an HR relevanten Projekten und verantworte die strategische Weiterentwicklung der HR Prozesse und Services unter Berücksichtigung aktueller HR-Trends
- Unterstütze bei der strategischen und operativen Personalplanung
- Begleite die Planung und Umsetzung von Organisationsveränderungen
- Berate zu nachhaltigen Karrierewegen und Jobstrukturen
- Stelle die Einhaltung arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben sicher und berate entsprechend dazu
- Fördere eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt, Inklusion und Mitarbeiterengagement unterstützt
- Arbeite eng mit den P&O Abteilungen sowie unseren Betriebsräten zusammen

**Dein Profil**

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR Funktion, idealerweise als HR Business Partner
- Fundierte Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie eine hohe Kommunikationskompetenz
- Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz
- Motivations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Empathie und Teamfähigkeit
- Souveränes, verbindliches Auftreten auch in herausfordernden Situationen

**Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job!**

- Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – [all das zeichnet den Witt-Spirit aus](https://karriere.witt-gruppe.eu/ueber-uns/wie-wir-arbeiten/)! 
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.  
- Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke [hier](https://youtu.be/gPwe2-jvrcI?feature=shared) unsere Arbeitswelten. 
- Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten. 
- Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes.
- Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.  
- Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch [zu bieten haben](https://karriere.witt-gruppe.eu/ueber-uns/was-wir-bieten/)! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.