HR Business Partner (m/w/d)

Arbeitgeber: YER

ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position

in Festanstellung: HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL HR

Business Partner und strategischer Sparringspartner für

Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen und

strategischen HR-Themen. Ganzheitliche Beratung entlang des Employee

Lifecycles – von Personalplanung und Recruiting bis hin zu

Mitarbeiterentwicklung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Enge

Zusammenarbeit mit den HR-Fachbereichen sowie Steuerung und

Koordination sämtlicher relevanter HR-Kernprozesse. Vertrauensvolle

Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich Verhandlung und

Begleitung mitbestimmungspflichtiger personeller und organisatorischer

Maßnahmen. Aktive Mitwirkung an Organisationsentwicklungen, Change-

und Transformationsprojekten sowie der strategischen Weiterentwicklung

der HR-Funktion als Business Partner. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft,

Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare

Qualifikation mit fundiertem HR-Hintergrund. Mehrjährige

Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren

generalistischen HR-Funktion mit strategischer und operativer

Verantwortung. Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und

Mitbestimmungsrecht sowie fundierte Erfahrung im tarifgebundenen

Umfeld einschließlich AT-Regelungen. Erfahrung in der Begleitung von

Change- und Transformationsprozessen sowie in der Beratung von

Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchieebenen. Sehr gute

Englischkenntnisse sowie sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse,

kombiniert mit einer ausgeprägten Kommunikations- und

Beratungskompetenz. WIR BIETEN 30 Tage Urlaub sowie flexible

Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Attraktive

tarifgebundene Vergütung mit den Vorteilen eines Tarifvertrags.

Bike-Leasing als zusätzlicher Mobilitäts- und Gesundheitsbenefit.

Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und wachsenden

Branche. Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen

Unternehmensumfeld. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine

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Eintrittstermin über unser Onlineportal.