HR Business Partner (m/w/d)

Arbeitgeber: DIS AG Germany

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und sucht zur

Verstärkung des HR-Teams einen erfahrenen HR Business Partner

(m/w/d). Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen

personalrelevanten Fragestellungen und bringen sich aktiv in

HR-Prozesse ein. Ihre Aufgaben Betreuung von Mitarbeitenden und

Führungskräften in personalrelevanten Themen Unterstützung im

Recruiting und Bewerbermanagement Begleitung von Personalentwicklungs-

und Change-Prozessen Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Verantwortung für administrative HR-Prozesse und HR-Projekte

Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern Ihr Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich (ca. 5–10 Jahre)

Erfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent

Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Sehr gute Deutsch- und

Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Perspektiven

Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum

Internationales Arbeitsumfeld Enge Zusammenarbeit mit

Führungskräften Abwechslungsreiche HR-Themen entlang des Employee

Lifecycles Langfristige Entwicklungsperspektive Interessiert? Bei uns

wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen

spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,

Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur

Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von

Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu

uns Charlotte Greiner stuttgart-office1@dis-ag.com +4971122249