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DEIN NÄCHSTER SCHRITT
HR Business Partner (m/w/d)
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 27.10.2026
Beschreibung
Unser Mandant ist ein international agierendes Technologie- und
Infrastrukturunternehmen mit moderner Ausrichtung und starkem Wachstum
im deutschen Markt. Am Standort Leonberg erwartet Sie ein dynamis...
Infrastrukturunternehmen mit moderner Ausrichtung und starkem Wachstum
im deutschen Markt. Am Standort Leonberg erwartet Sie ein dynamis...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser Mandant ist ein international agierendes Technologie- undInfrastrukturunternehmen mit moderner Ausrichtung und starkem Wachstum
im deutschen Markt. Am Standort Leonberg erwartet Sie ein dynamisches
Umfeld mit rund 200 Mitarbeitenden sowie einer engen Verzahnung von
operativen und strategischen HR-Themen. Zur Verstärkung des HR-Teams
suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) mit generalistischer
Ausrichtung und Freude an der Betreuung eines technischen Umfelds.
Ihre Aufgaben Ganzheitliche HR-Betreuung eines definierten
Mitarbeiterkreises (ca. 200 Mitarbeitende) Sparringspartner für
Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen
Fragestellungen Unterstützung und Beratung entlang des gesamten
Employee Lifecycles Mitwirkung im Recruiting technischer Fach- und
Führungskräfte Steuerung und Begleitung von Personalmaßnahmen in
enger Abstimmung mit dem HR-Team (insgesamt 3 HR Business Partner)
Anwendung und Sicherstellung arbeitsrechtlicher und HR-relevanter
Standards Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und
HR-Kollegen Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
mit HR-Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder
in einer generalistischen HR-Rolle Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und
operativen HR-Management Erfahrung im technischen oder industriellen
Umfeld von Vorteil Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im
Umgang mit Führungskräften Teamorientierte und strukturierte
Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Ihre Perspektiven Verantwortungsvolle Position mit hoher
Eigenständigkeit Arbeiten in einem kollegialen HR-Team mit klarer
Aufgabenverteilung Spannendes Umfeld im technischen und
infrastrukturellen Bereich Internationale Zusammenarbeit mit
regelmäßiger Kommunikation auf Englisch Moderne Arbeitsstrukturen
und flexible Arbeitsmodelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des
HR-Bereichs Langfristige Perspektive in einem stabilen
Unternehmensumfeld Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt
unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Stuttgart OM2
stuttgart-office1@dis-ag.com +4971122249
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Ref-Nr.: 14153577
Aktualisiert:
29.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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