Beschreibung

**Wer wir sind**

Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und innovativer Hersteller von Chemieprodukten. Unser Purpose lautet: „We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow“. Das heißt, unsere starken Marken BERNER, BTI by BERNER und CCS helfen unseren Kunden dabei, ihr Geschäft erfolgreich und am Laufen zu halten.

**DEINE AUFGABEN**

- Du bist für die Steuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life Cycle verantwortlich – angefangen beim Recruiting bis hin zum Trennungsmanagement
- Du bietest den Führungskräften und Mitarbeitenden in deinem Betreuungsbereich eine kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen
- Du übernimmst Verantwortung für die Einhaltung aller HR-Richtlinien sowie Freigabeprozesse in deinem Betreuungsbereich und unterstützt aktiv bei der Einhaltung des Personalbudgets
- Du fungierst als erste Anlaufstelle bei Fragen zu unserem HR-System Workday
- Maßnahmen im Bereich Vergütung setzt du ebenso um wie Initiativen zur Personalentwicklung und im Bereich Karrieremanagement
- Damit wir auch zukünftig gut aufgestellt sind, engagierst du dich im Bereich Talentgewinnung und -management
- Du begleitest Veränderungs- sowie Strategieprozesse und arbeitest an HR-Projekten mit

**DU BRINGST MIT**

- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Jura, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit im Konzernumfeld und/oder in einer Matrixorganisation mit
- Idealerweise hast du bereits in einer dynamischen, internationalen Matrix-Organisation gearbeitet
- Deine sehr guten Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts stellst du als Berater:in in individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen unter Beweis
- Du bringst fundierte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat mit
- Dein ausgeprägtes Verständnis für Business-Bedarfe und deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, stets die richtige Lösung für deine Stakeholder zu finden
- Du zeichnest dich durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus und bringst eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise mit
- Du kannst dich schnell und flexibel auf wechselnde Prioritäten und Anforderungen einstellen
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich auch in turbulenten Zeiten durch Verlässlichkeit, Pragmatismus und Umsetzungsstärke aus
- Unser Team arbeitet standortübergreifend remote zusammen – die Mischung aus remote und persönlicher Zusammenarbeit ist ein positives Asset für dich
- Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie idealerweise mit Workday und phasenweise Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands runden dein Profil ab
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**WARUM BERNER?**

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mobiles Arbeiten möglich
- Fundierte Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm
- Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Künzelsau: Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Gerichten
- Köln: Pluxee-Essensgutscheine
- Fahrtkostenzuschuss
- Fahrrad- Leasing über Jobrad
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Partner Wellpass, mit Zugang zu 5.000 hochwertigen Sport-. Gesundheitseinrichtungen sowie online Fitnesskursen
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Konditionen im Personalkauf
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen

Werde Teil unseres Teams.

Bei Fragen greif einfach zum Hörer und erreiche Anika Rosche unter:

+49 (0) 22180260763

Wir freuen uns auf dich!