HR Business Partner (m/w/d) - AIRBUS

Für unseren Kunden Airbus Defence and Space am Standort Taufkirchen suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d). In dieser Funktion berätst Du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten Personalthemen und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung strategischer HR-Initiativen.

Deine Aufgaben:

• die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen

• die Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen

• die Karriereberatung und Förderung der Mitarbeitendenentwicklung

• die Steuerung des Annual HR Cycle (People Tempo)

• die Beratung zu Vergütungsfragen und arbeitsrechtlichen Themen

• die Unterstützung im Consequential Management

• die Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds

• die Mitarbeit bei Recruiting-Aktivitäten

• die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen HR-Schnittstellen

VORAUSSSETZUNGEN:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in HR, Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner

• fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht

• sicherer Umgang mit einem einem gängigen HR-System idealerweise Workday und SAP PHM

• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten

Benefits:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• eine 35 Stundenwoche

• 30 Tage Jahresurlaub

• ein Jahresbrutto von bis zu 77.500 €

• die Eingruppierung liegt bei ERA 11, Bayern

• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell

• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen

• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)