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HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 07.10.2026
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Beschreibung
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein HR Business Partner (m/w/d) für ein renommiertes Industrieunternehmen mit Sitz in Heilbad Heiligenst...
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein HR Business Partner (m/w/d) für ein renommiertes Industrieunternehmen mit Sitz in Heilbad Heiligenst...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: DIS AG
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein HR Business Partner (m/w/d) für ein renommiertes Industrieunternehmen mit Sitz in Heilbad Heiligenstadt im Rahmen der Personalvermittlung gesucht.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Ihre Aufgaben:
• Konzipierung des personalwirtschaftlichen Instrumentariums sowie von Führungsgrundsätzen für Mitarbeitende
• Identifikation und Auswahl von Talenten für offene Positionen
• Sammlung und Analyse von HR-Daten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
• Verhandlung mit dem Betriebsrat und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
• Ansprechpartner der Mitarbeitenden für berufliche Fragen und Konflikte
• Vertretung des Unternehmens in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Ihre Qualifikationen:
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Ermittlung, Festlegung und Erleichterung der Umsetzung neuer Erfordernisse aus dem HR Bereich
• Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
• Fähigkeit zur erfolgreichen Verhandlung von Arbeitsverträgen, Vergütungspaketen und anderen HR-relevanten Vereinbarungen
- hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• tarifliches Vergütungspaket (13,5 Gehälter pro Jahr, 30 Tage Urlaub)
• intensive Einarbeitung und On-Boarding
• fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Perspektive
• interne Zusatzleistungen (Übernahme von Kindergartenbeiträgen, Zuschuss zur Altersvorsorge)
• werkseigene Kantine
• prämienbasiertes KVP-System
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
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Ref-Nr.: 13756985
Aktualisiert:
07.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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