HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit

Für unseren international aufgestellten Kunden mit über 500 Mitarbeitenden an neun Standorten suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). Du verantwortest HR-Projekte und People-Initiativen in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld (Industriekameras, Bildverarbeitung, Software) und arbeitest crossfunktional in kurzen Entscheidungswegen. Dich erwarten internationale Projekte, viel Gestaltungsspielraum und eine offene Feedbackkultur.

Bring deine Hands-on-Mentalität ein und gestalte sichtbaren Impact!

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen relevanten HR- und People-Themen

• Eigenständige globale Rekrutierung von Fach- und Führungskräften

• Weiterentwicklung und professionelle Umsetzung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee-Lifecycles

• Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR-Operations und weiteren internen Schnittstellen

• Unterstützung bei der Umsetzung von Unternehmensstrategien mit Fokus auf Mitarbeiter- und Unternehmensperformance

• Eigenverantwortliche Steuerung von HR-Projekten sowie Mitarbeit an größeren, crossfunktionalen Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Human Resources

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR Business Partner Rolle

• Gute und sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht

• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel

• Erfahrung mit gängigen HR- bzw. Personalinformationssystemen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

• Strukturierte, verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil im Homeoffice zu arbeiten

• Faire Vergütung inklusive Bonus und attraktiver Benefits

• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportaktivitäten

• Spannende Projekte und vielseitige Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum

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