Arbeitgeber: BS Pfeiffer GmbH

**Ort:** Großraum Kehl **Arbeitszeitmodell:** Vollzeit **Vertragsart:** Festanstellung - ++keine Arbeitnehmerüberlassung++ **Startzeitpunkt:** ab sofort **Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum Achern für eine faire, professionelle Umsetzung Ihrer neuen beruflichen Herausforderungen. Gestalten auch Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!** **Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position:** **HR-Business Partner (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Referenznummer: 1009** Ihre Vorteile: * **All-in-One**: Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer * **Bezahlung:**Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen * **Sicherheit**: Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz * **Work-Life-Balance**: Geregelte Arbeitszeiten * **Onboarding**: Umfangreiche und gründliche Einarbeitung * **Abwechslung**: Vielseitige und spannende Aufgaben * **Arbeitsumgebung:**Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team * **Was wir von BS immer bieten können**: Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: * **Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden (m/w/d), Führungskräften (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d)**in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen * Beratung und Begleitung bei der**Durchführung von Personalmaßnahmen** und der Gewinnung von potentiellen Mitarbeitenden (m/w/d) * **Erstellung von Arbeitsverträgen** sowie Bearbeitung von **Vertragsänderungen** * Eigenständiges**Bewerbermanagement** * Konstruktive und **vertrauensvolle Zusammenarbeit**mit der Arbeitnehmervertretung * Aktive Mitwirkung im Rahmen **nationaler und internationaler HR-Projekte** sowie Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil: * **Ausbildung**: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnlich mit entsprechender Vertiefung oder Weiterbildung im HR-Bereich * **Berufserfahrung**: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personal wünschenswert * **Hard Skills**: MS-Office-Kenntnisse, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * **Soft Skills**: Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalreferent (m/w/d) in der Region!