HR Coordinator / Teamassistenz Personal (m/w/d) - befris ...

Werde HR Coordinator / Teamassistenz Personal (m/w/d) - befristet für 2 Jahre bei Retarus.

Retarus betreibt seit 1992 Software- und Infrastrukturlösungen für die digitale Kommunikation von Unternehmen. Zu unseren Kunden wie unter anderem Adidas, Bayer, SAP, BNP Paribas, Goldman Sachs, T-Systems, Swarovski & UPS zählen über 40 Prozent der im S&P Global 100 gelisteten Unternehmen sowie Behörden und öffentliche Einrichtungen. Wir entwickeln unsere Cloud-Services selbst und betreiben sie in eigenen Rechenzentren weltweit. Als inhabergeführtes Unternehmen in Privatbesitz entscheiden wir unabhängig von externen Geldgebern: auf langfristiges Wachstum ausgerichtet, im Sinne unserer Kunden und Mitarbeiter. Mit rund 500 Kollegen in 19 Niederlassungen auf vier Kontinenten denken wir global und handeln lokal. Unsere Teams sind länderübergreifend organisiert und eng vernetzt. Bei Retarus erwartet dich also ein spannender, interkultureller, sicherer Arbeitsplatz, geprägt von echtem Teamspirit und Innovationsgeist.

Das bieten wir dir

• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

• Flache Hierarchien und eine diverse & kollaborative Unternehmenskultur

• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven

• Internationales Business und standortübergreifende Zusammenarbeit

• Moderne, hundefreundliche Büros mit freien Getränken und reichlich Auswahl an Snacks

• Sprachkurse, Sport mit eigenem Health- und Fitness-Coach, Team-Events und vieles mehr...

Das sind deine Aufgaben

• Recruiting & Bewerbermanagement: Koordination von Bewerbungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Pflege unserer Stellenanzeigen.

• HR Administration & Personalbetreuung: Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Preboarding und Onboarding bis zum Offboarding. Dazu zählen die Erstellung von Arbeitszeugnissen und die Bearbeitung administrativer Personal-Themen.

• Learning & Development: Betreuung und Organisation interner und externer Trainingsmaßnahmen, Pflege von Lerninhalten im Learning Management System (LMS) sowie Erstellung entsprechender Auswertungen und Reports.

• Young Professionals: Administrative Betreuung unserer Auszubildenden und Studenten wie z.B. Berufsschul- und Prüfungsanmeldungen sowie weitere ausbildungsbezogenen Angelegenheiten.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation.

• Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.

• Serviceorientierung, Sorgfalt und Zuverlässigkeit.

• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Outlook, Excel und PowerPoint).

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• HR-Erfahrung ist willkommen, aber kein Muss. Auch mit Berufserfahrung außerhalb des Personalbereichs bist du bei uns richtig, wenn du die genannten Fähigkeiten mitbringst.

Das erwartet dich bei uns

Unsere Kunden sind führende Unternehmen weltweit, die Wert auf höchste Qualität legen. Ihr Bedarf an innovativen IT-Lösungen wächst kontinuierlich und schnell. Um diese hohen Anforderungen zu erfüllen, arbeiten wir mit modernsten Technologien und setzen auf Arbeitsmethoden, die dir viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung bieten. Bei Retarus kannst du dich in einem spannenden Arbeitsfeld fachlich wie persönlich weiterentwickeln und bist Teil eines großartigen Teams, das IT-Lösungen für Top-Unternehmen erfolgreich zum Laufen bringt.

Das solltest du wissen
Come as you are: Alter, Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexuelle Identität oder eine Behinderung spielen keine Rolle – was zählt, bist einfach du.

Bewirb dich bitte über unser Online-Bewerbungsportal – das geht