HR-Datenadministrator (m/w/d) SAP SuccessFactors

Arbeitgeber: Nextus HR GmbH

###### Beschreibung

Sie übernehmen die Pflege und Qualitätssicherung von HR-Stammdaten in SAP SuccessFactors. Ihr Fokus liegt auf der Administration von Organisationsstrukturen, Planstellen und der Gewährleistung hoher Datenqualität. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven.

###### IHRE AUFGABEN

- Verantwortung für die Datenbereinigung und Qualitätskontrolle von Organisations- und Planstellendaten in SAP SuccessFactors

- Pflege und Aktualisierung von Abteilungen, Organisationseinheiten und Organisationsstrukturen

- Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Reorganisationen

- Überprüfung und Nachverfolgung organisatorischer Änderungen sowie Reporting Lines und Vorgesetztenzuordnungen

- Monitoring kritischer HR-Daten, beispielsweise fehlender Vorgesetzter, Kostenstellen oder Organisationszuordnungen

- Unterstützung bei der Anlage und Pflege von Planstellen, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung

- Begleitung und Durchführung von Massenänderungen im HR-System

- Nachpflege und Fehlerkorrektur im Zusammenhang mit Schnittstellen- und Replikationsfehlern

- Dokumentation, Bearbeitung und Nachverfolgung offener Vorgänge

- Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, Führungskräften und der HR-Digitalisierung

###### ÜBER UNSEREN KUNDEN

Unser Kundenunternehmen ist ein großes Industrieunternehmen aus Papenburg und bietet vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Eine moderne Arbeitsumgebung trifft auf flexible Arbeitszeiten mit hohem Gestaltungsspielraum.

###### IHR PROFIL

- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem relevanten Bereich

- Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise mit SAP SuccessFactors

- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Genauigkeit

- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

- Affinität zu Daten und Prozessen

- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

###### IHRE BENEFITS

- 35 Wochenstunden

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen nach Absprache

- Moderne digitale Arbeitsmittel und innovative HR-Prozesse

- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

- E-Bike Leasing

###### MEHR INFORMATIONEN

Für weitere Informationen steht Ihnen Christian Bennen gerne zur Verfügung, telefonisch erreichbar unter +49 441 68034010.