Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir
stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom
Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur
kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der
Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und
modernisieren wir eine der größten und komplexesten
IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle
IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in
herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so
einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge
gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
HR Expert Global Mobility (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn
oder Meckenheim. Der HR (Teil-)Bereich "Federal Employment and Global
Assignments" ist insbesondere zuständig für Grundsatz- und
Verfahrensthemen. Das Team FEGA fungiert unter anderem als
Schnittstelle zum HR-Management der Bundeswehr (Bw) und zu HR-Themen
Bund/Bw. Hier werden alle strategischen und operativen Personalfragen
mit Bezug zur Bw koordiniert. Das Team "Global Assignments" ist für
die Verwendung von BWI-Personal im Ausland zuständig. Der inhaltliche
Schwerpunkt liegt hierbei auf den Verwendungen "Einsatzbegleitung" und
"Betrieb an Auslandsdienststellen der Bw". Hierbei agiert das Team als
zentrale Schnittstelle im Zusammenhang mit allen personalrechtlichen
und -wirtschaftlichen Fragestellungen. Auslandsverwendungen von
BWI-Personal werden hier geprüft, geplant, koordiniert und umgesetzt.
Deine Aufgaben: Durchführung des gesamten Prozesses der
Auslandsentsendung von der Vorbereitung bis zur Reintegration unter
Berücksichtigung und Anwendung der jeweiligen länderspezifischen
Rechtslagen (insbesondere sozialversicherungs-, arbeits- und
aufenthalts-, sowie lohnsteuerrechtliche Vorgaben) und internen
Regelungen der BWI (ggf. unter Einbindung anderer interner
Fachabteilungen oder externer Dienstleister) Begleitung und Betreuung
der Assignees in der Vorbereitung, während und im Nachgang der
Entsendung Kommunikation mit Behörden im In- und Ausland Beratung von
Führungskräften und Projektleiter*innen unter dem Gesichtspunkt
"grenzübergreifende Personalverwendungen" Beratungsstelle für die
Personalabteilung zu Fragen von Remote Work Abroad ("Workation")
Unterstützung bei der Konzeptionierung von Grundsätzen rund um die
Verwendung von BWI-Personal im Ausland unter Berücksichtigung der
organisations- und personalpolitischen Ziele der BWI (Anpassung an die
veränderte Auftragslage Bw) Mitarbeit bei der Erstellung der
dazugehörigen Richtlinien, Prozesse und Checklisten Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder
vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der operativen
Personalarbeit als HR-Generalist zwingend erforderlich; Erfahrungen in
einem internationalen Umfeld oder im Bereich Global Mobility
Management von Vorteil Grundlegende Kenntnisse zum Thema
"grenzübergreifendes Arbeiten" und in den Bereichen des
internationalen Arbeits-, Sozialversicherungs-, Aufenthalts- und
Steuerrechts von Vorteil Ausgeprägtes Interesse für die
Compliance-Anforderungen im Zusammenhang mit internationalen
Personalverwendungen insbesondere im Kundenumfeld Bw Hohes Maß an
Dienstleistungsorientierung mit Freude an einer breiten
Aufgabenvielfalt sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Selbständige, von
Sorgfalt geprägte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie die
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Organisationsstärke und
Zuverlässigkeit Interkulturelle Kompetenz, gerne auch eigene
Auslandserfahrung sowie Begeisterung für die Arbeit in einem
internationalen Umfeld Sehr gute Kenntnisse aller
MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von
Vorteil Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich
relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und
die Digitalisierung der Bundeswehr Das Ziel eint uns. Dabei sind für
uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer
Teamgeist elementar Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung,
einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Du startest
grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller
Anpassung Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben
und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in
Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder
Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines
Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical Wir unterstützen deine
berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle
Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von
zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung Haben wir
dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich hier Bei Fragen steht dir das
Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 65258 gerne zur
Verfügung. Tel.: 02225 988 25000