HR Generalist / HR Operations Specialist (m/w/d)

Arbeitgeber: Saverto Holding GmbH

Du hast Freude daran, Menschen im Arbeitsalltag zu begleiten, HR- und
Payroll-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und mit deiner
strukturierten Arbeitsweise echten Mehrwert zu schaffen? Dann werde
als HR Generalist (m/w/d) Teil unseres People & Culture Teams in
Hamburg und gestalte gemeinsam mit uns moderne HR-Arbeit in einem
dynamischen, international wachsenden Unternehmensumfeld. Das erwartet
dich Payroll-Koordination: Du übernimmst die zentrale Steuerung und
Vorbereitung unserer monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Als
Hauptansprechperson für unseren externen Payroll-Dienstleister
stellst du die vollständige und fristgerechte Bereitstellung aller
abrechnungsrelevanten Daten sicher, prüfst die Abrechnungsergebnisse
auf Plausibilität und koordinierst Rückfragen, Korrekturen und
Bescheinigungen. Datenprofi: In enger Zusammenarbeit mit unseren
HR-Managern stellst du sicher, dass Personalveränderungen, variable
Vergütungsbestandteile und Zulagen vollständig, korrekt und
fristgerecht in den Payroll-Prozess einfließen. Dabei behältst du
die Datenqualität im Blick und sorgst für reibungslose Abläufe.
HR-Organisationstalent: Du unterstützt unsere HR-Manager bei
vielfältigen operativen und administrativen HR-Themen entlang des
gesamten Employee Lifecycles. Dabei arbeitest du eng mit ihnen
zusammen, übernimmst bereichsübergreifende Aufgaben und sorgst für
reibungslose und effiziente HR-Prozesse. Prozessgestalter*in: Du
hinterfragst bestehende Abläufe, identifizierst
Optimierungspotenziale und entwickelst unsere HR-Operations-Prozesse
kontinuierlich weiter. Dein Ziel: klare Verantwortlichkeiten,
effiziente Workflows und eine hohe Prozessqualität.
Digitalisierungstreiber*in: Du entwickelst die Nutzung unseres
HR-Systems Personio weiter, optimierst digitale Schnittstellen und
sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse möglichst effizient,
transparent und skalierbar funktionieren. Teamplayer mit
Gestaltungswillen: Du unterstützt bei ausgewählten HR-Projekten und
bringst eigene Ideen ein, um unsere People Operations nachhaltig
weiterzuentwickeln. Das bringst du mit HR-Erfahrung: Du hast eine
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, oder ein vergleichbares Studium
und bringst mehrjährige praktische Erfahrung im operativen HR-Bereich
mit. Payroll-Know-how: Du hast bereits erste Erfahrung in der
vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt und verstehst die
Zusammenhänge zwischen Personalstammdaten, variablen
Vergütungsbestandteilen und der monatlichen Entgeltabrechnung.
Idealerweise hast du bereits mit einem externen Payroll-Dienstleister
zusammengearbeitet. Prozessverständnis: Du denkst in klaren
Abläufen, erkennst Schnittstellen und hast Freude daran,
administrative Prozesse zu strukturieren, zu standardisieren und
kontinuierlich zu verbessern. HR-Administration: Du bist mit
administrativen Personalprozessen entlang des Employee Lifecycles
vertraut und verfügst über gute Kenntnisse der relevanten
arbeitsrechtlichen Grundlagen. HR-Tech-Affinität: Du arbeitest sicher
mit digitalen HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel. Erfahrung
mit unserem HRIS Personio ist ein großes Plus. Organisationstalent:
Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich,
behältst auch bei mehreren parallelen Themen und festen Deadlines den
Überblick und hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, verbindlich und
serviceorientiert mit internen und externen Ansprechpartnern. Sehr
gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Das
bieten wir dir Wellhub: Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die
Möglichkeit die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-,
Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen. Betriebliche
Altersvorsorge: Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei
deiner individuellen Zusatzvorsorge. Entwicklungsperspektiven: Du hast
die Möglichkeit dich durch interne und externe Trainingsangebote
sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden, um deinen Karriereweg
selbst zu gestalten. JobRad®: Über unseren Anbieter JobRad® kannst
du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen
leasen. Offene Feedbackkultur: Wir legen Wert auf offene Kommunikation
und nehmen uns Zeit für Gespräche, damit sich unsere Mitarbeitenden
langfristig wohlfühlen. Mitarbeitendenangebote: Entdecke attraktive
Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften
Anbietern und Top-Marken. Kontakt Sascha Zuther Talent Acquisition
0152 346 353 40