Revvity Cellular Technologies GmbH
22525 Hamburg - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 27.10.2025
Beschreibung
Revvity | About Us
Revvity is a developer and provider of end-to-end solutions designed to help scientists, researchers, and clinicians solve the world’s greatest health challenges. We pair the enthusiasm of an industry disruptor with the experience of a longtime leader. Our team of 11,000+ colleagues from around the globe are vital to our success and the reason we’re able to push boundaries in pursuit of better human health.
Find your future at Revvity.
Als HR-Sachbearbeiter/-Generalist (m/w... weiter lesen
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Als HR-Sachbearbeiter/-Generalist (m/w/d) bist Du die erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Estland bei sämtlichen administrativen und operativen Themen
Umfang: Unterstützung der Region DACH & Estland.
Arbeitsort: Vor Ort in Hamburg, bis zu 2 Tage Remote möglich.
**Hauptaufgaben**
· Verantwortung für die Beantwortung zu Fragen zu Arbeitsverhältnissen, Benefits, Rahmenbedingungen und interne Richtlinien sowie HR-Prozessen
· Verantwortung für das Zeit- und Abwesenheitsmanagement, Krankmeldungen und Arbeitszeitregelungen sowie die dazugehörende Datenpflege in unseren HR-Systemen
· Gewährleistung einer umfassenden und lösungsorientierten Servicequalität durch präzise und zügige Bearbeitung aller Anfragen sowie einen strukturierten Informationsfluss zu Mitarbeitenden und Führungskräften
· Erstellung von Arbeitsverträgen und -veränderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
· Verantwortung für die HR-Stammdatenpflege in unseren Systemen. Insbesondere die Bearbeitung von Neueinstellungen, Kündigungen sowie Versetzungen
· Vorantreiben der HR-Prozesse für die DACH-Region
**Erforderliche Qualifikationen:**
· Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
· Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und die Bereitschaft, diese zu vertiefen
· Zuverlässigkeit, Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
· Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
· Interesse an personalwirtschaftlichen Themen sowie an der Gestaltung von Prozessen
· Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
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**Hauptaufgaben**
· Verantwortung für die Beantwortung zu Fragen zu Arbeitsverhältnissen, Benefits, Rahmenbedingungen und interne Richtlinien sowie HR-Prozessen
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· Gewährleistung einer umfassenden und lösungsorientierten Servicequalität durch präzise und zügige Bearbeitung aller Anfragen sowie einen strukturierten Informationsfluss zu Mitarbeitenden und Führungskräften
· Erstellung von Arbeitsverträgen und -veränderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
· Verantwortung für die HR-Stammdatenpflege in unseren Systemen. Insbesondere die Bearbeitung von Neueinstellungen, Kündigungen sowie Versetzungen
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**Erforderliche Qualifikationen:**
· Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
· Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und die Bereitschaft, diese zu vertiefen
· Zuverlässigkeit, Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
· Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
· Interesse an personalwirtschaftlichen Themen sowie an der Gestaltung von Prozessen
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Ref-Nr.: 7589538
Aktualisiert:
10.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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ab 11.01.2026
