Arbeitgeber: Möbel Martin B.V. & Co. KG

Unterstützen Sie unser Team **Mitarbeiterservice** in der MÖBEL MARTIN Koordination in Saarbrücken ab sofort in **Voll- oder Teilzeit (80%) **als

**HR Generalist (m/w/d)**

**Besser arbeiten bedeutet bei uns:**

* eine attraktive, der Position angemessene Vergütung, ergänzt um Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* eine strukturierte Einarbeitung
* flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* regelmäßige Weiterbildungsangebote
* geplante und geförderte Entwicklung von Fach- und Führungskarrieren mit Chancengleichheit und Fairness auf allen Ebenen
* einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen

Mehr Infos zu diesen und weiteren Vorteilen gibt’s auf: https://www.moebel-martin.de/arbeitgeber

**Ihre Mission als HR Generalist (m/w/d): Sie werden Mitglied eines Teams, das sich um alle Belange rund um unsere Mitarbeitenden kümmert.**

**Personalbetreuung**

* Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
* Mitwirkung im Employee Life Cycle (Eintritt, Veränderung, Austritt)
* Erstellung von HR-Dokumenten (Arbeitsverträge, Bescheinigungen etc.)
* Bearbeitung personalbezogener Anfragen

**Entgeltabrechnung**

* Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
* Mitwirkung bei der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
* Ansprechpartner für Rückfragen von Mitarbeitenden zur Abrechnung

**Personaladministration**

* Pflege der Personalakten und HR-Systeme
* Sicherstellung von Datenqualität und Datenpflege
* Fristen- und Terminüberwachmung (z. B. Probezeiten)
* Erstellung von Auswertungen und Reports
* Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Mitarbeit in HR-Projekten und bei Prozessoptimierungen

**Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:**

* Kaufmännische Ausbildung und/oder Qualifikation zur/zum Personalfachwirt:in oder ein (Bachelor-) Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
* Mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrungen im Personalbereich
* Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Erste Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Hohe Lernbereitschaft und Interesse an personalwirtschaftlichen Themen
* Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Die Stelle ist zunächst – mit guten Übernahmechancen - auf 12 Monate befristet und bietet interessante Entwicklungsperspektiven (Weiterentwicklung zum Payroll Specialist oder HR Business Partner; Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche im Personalwesen).

Sie denken: das passt? Dann bewerben Sie sich bitte **online** über unser Karriereportal. Zur Umsetzung der datenschutzrechtlichen Rahmenbedingungen stellen wir Ihnen mit unserem Bewerbermanagementsystem „Softgarden“ ein gesichertes Online-Tool zur Verfügung, über das Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen können, indem Sie diese über den Online-Bewerben-Button direkt hochladen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sie haben Fragen? Katharina Scherer beantwortet sie Ihnen gerne unter: job@moebel-martin.de.

MÖBEL MARTIN B.V. & Co. KG
Mitarbeiterservice
Kurt-Schumacher-Straße 24
66130 Saarbrücken
https://www.moebel-martin.de