HR-Generalist (m/w/d)

Arbeitgeber: ZUEGG Deutschland GmbH

**Werde Teil von ZUEGG – als HR-Generalist (m/w/d) am Standort Zörbig**



Die ZUEGG Deutschland GmbH ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Wurzeln in Verona und einer großen Leidenschaft für Frucht- und Gemüsezubereitungen.



Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir **Dich** – als **HR-Generalist (m/w/d)**, der die Personalarbeit am Standort aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.



**Was Dich bei uns erwartet?**



**Recruiting – Du findest die richtigen Menschen für ZUEGG:**



- Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Jobportalen

- Du betreust das komplette Bewerbungsverfahren – vom Bewerbungseingang bis zum Onboarding

- Du koordinierst Vorstellungsgespräche und begleitest den gesamten Einstellungsprozess



**Personalverwaltung – Du behältst den Überblick:**



- Du gestaltest den Onboarding-Prozess aktiv mit und sorgst für einen gelungenen Start neuer Kolleg*innen

- Du pflegst und verwaltest die Personalakten digital und physisch

- Du betreust unsere Zeiterfassung (Atoss) und kümmerst Dich um die korrekte Dokumentation

- Du bearbeitest personelle Veränderungen und erstellst regelmäßige Reports und Statistiken

- Du bereitest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und stimmst Dich eng mit unserem externen Steuerbüro ab



**Personalentwicklung – Du bringst Menschen weiter:**



- Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungen

- Du holst Angebote ein, vergleichst Kosten und stimmst Termine mit Anbietern ab

- Du pflegst und aktualisierst unseren Schulungsplan



**Plus:**



- Du wirkst aktiv im HACCP-Team mit und bringst Deine Perspektive als HR-Generalist*in ein



**Was wir Dir bieten?**



- Ein aufgeschlossenes, hilfsbereites Team, das Dich professionell einarbeitet

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit

- Ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien, in denen Du wirklich etwas bewegen kannst

- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

- Betriebliche Altersvorsorge durch Beiträge in eine Pensionskasse

- Eine attraktive Vergütung

- Bis zu 29 Tage Urlaub im Jahr für Deine Erholung