HR-Generalist (m/w/d)

Arbeitgeber: Heim Bau GmbH & Co. KG

Als **HR-Generalist** (m/w/d) unterstützen Sie unser Personalteam im operativen Tagesgeschäft und übernehmen eigenständig vielseitige Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. Von der Personaladministration über Weiterbildung und arbeitsrechtliche Themen bis hin zum On- und Offboarding sorgen Sie für verlässliche Abläufe und sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden.



Dabei ist die Position bewusst auf Entwicklung ausgelegt: Mit wachsender Erfahrung können Sie schrittweise weitere Themen und Verantwortung innerhalb unserer Personalarbeit übernehmen.



### Ihre Aufgaben



- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung

- Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen

- Administrative Begleitung arbeitsrechtlicher und disziplinarischer Maßnahmen

- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse, insbesondere Zeiterfassung und digitale Personalakte

- Verantwortung für einen strukturierten Onboarding- und Offboarding-Prozess

- Koordination von Weiterbildungen sowie Beantragung und Abwicklung von Förderungen

- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei administrativen Personalthemen



### Ihr Profil



- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation

- Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in einer operativen HR-Funktion oder Personaladministration

- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit im Umgang mit personalrelevanten Fragestellungen

- Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten sowie in administrativen HR-Prozessen

- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit digitalen Personalmanagementsystemen

- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

- Kommunikationsstärke, Diskretion und ein verbindliches Auftreten

- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich gemeinsam mit unserer Personalarbeit weiterzuentwickeln



### Ihr HEIMVorteil



- \*\*Kultur & Gestaltungschance:\*\*Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien durch eine offene Unternehmenskultur

- **Sicher & fair:** Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und Prämien

- \*\*Vorausschauend & zukunftsorientiert:\*\*Betriebliche Altersvorsorge

- **Work-Life-Balance & Flexibilität:** 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kernarbeitszeitregelung

- **Ihre Entwicklung:** Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich nach Ihren Stärken richten

- **Sportbegeistert:** Freitickets für Heimspiele des SSV Ulm 1846 (Fußball) und der Devils Ulm/Neu-Ulm (Eishockey) sowie Fahrrad-Leasing mit JobRad

- **Weitere Extras:** Subventioniertes Mittagessen in der Seeberger Kantine, Mitarbeiterevents, Shoppingrabatte über Corporate Benefits