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HR Generalist (m/w/d)

comp 55116 Mainz am Rhein - Deutschland
Assistent/in - Personalwesen Arbeit Vollzeit ab 18.10.2026
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Beschreibung

###### Zusammenfassung
Stellenangebot als HR Generalist \(m/w/d\) in Mainz

Sagen Sie JA zum nächsten Karriereschritt!&...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: adesta GmbH & Co. KG

###### Zusammenfassung Stellenangebot als HR Generalist \(m/w/d\) in Mainz Sagen Sie JA zum nächsten Karriereschritt! Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig! ###### Beschreibung - Als HR Generalist \(m/w/d\) sind Sie Hauptansprechpartner in allen Belangen der Personalbeschaffung und -betreuung - Sie verantworten das Anzeigen- und Bewerbermanagement - Des Weiteren sind Sie zuständig für die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen etc. - Sie erstellen und analysieren regelmäßig HR-Kennzahlen - Sie wirken unterstützend bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat mit - Abschließend wirken Sie bei HR-Projekten mit ###### Über den Kunden Unser Kunde in der Chemie- und Pharmabranche sucht HR-Profis, die mehr bewegen wollen. Unterstützen Sie die Entwicklung von Mitarbeitenden, begleiten Sie Veränderungsprozesse und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Organisation. ###### Anforderungen - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft - Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist \(m/w/d\) oder Personalreferent \(m/w/d\) mit - Sie verfügen über gute MS Office- und idealerweise SAP HR-Kenntnisse - Sie haben gute bis sehr gute Englischkenntnisse ###### Was wir bieten - Eine attraktive Vergütung zwischen 42.000 - 46.000 Euro/Jahr - Sie werden von uns bei Ihren Bewerbungsprozess kostenfrei unterstützt und begleitet - Einen einfachen und schnellen Einstieg - Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld ###### Mehr Informationen **Die Stelle spricht Sie an?** Dann bewerben Sie sich jetzt und starten Sie neu durch!
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Ref-Nr.: 13993653
Aktualisiert: 18.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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