HR Generalist (m/w/d)

Sie bringen Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit und
möchten Ihre HR-Kenntnisse in einem großen Unternehmen einbringen?
Für einen etablierten Logistikkonzern in Kassel suchen wir einen HR
Generalisten (m/w/d), der Mitarbeitende und Führungskräfte betreut,
personalwirtschaftliche Fragestellungen bearbeitet und Freude an einem
vielseitigen Aufgabengebiet mitbringt. Freuen Sie sich auf attraktive
Rahmenbedingungen, ein stabiles Unternehmensumfeld und langfristige
berufliche Perspektiven. Ihre Aufgaben Personalbetreuung: Sie betreuen
und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten
Fragestellungen und sind ein kompetenter Ansprechpartner in allen
personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Personalmaßnahmen: Sie
begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt über
Vertragsänderungen und sonstige Personalmaßnahmen bis zum Austritt
Arbeitsrecht: Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Fragestellungen und
unterstützen Führungskräfte bei der Umsetzung geeigneter
personeller Maßnahmen Recruiting: Sie begleiten den Recruitingprozess
von der Bedarfsklärung über die Bewerberauswahl bis zur Einstellung
und arbeiten dabei eng mit den Fachbereichen zusammen
Personaladministration: Sie stellen eine reibungslose Abwicklung
personalwirtschaftlicher Vorgänge sicher und arbeiten eng mit der
Personaladministration und der Entgeltabrechnung zusammen HR-Prozesse:
Sie wirken an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender
Personalprozesse mit und bringen eigene Ideen ein Zusammenarbeit: Sie
arbeiten eng mit Führungskräften, internen HR-Ansprechpartnern und
weiteren Fachbereichen zusammen Ihr Profil Qualifikation: Sie
verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische
Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder
entsprechender Weiterbildung Berufserfahrung: Sie bringen fundierte
praktische Erfahrung in der Personalarbeit mit, beispielsweise als HR
Generalist, Personalreferent, Personalbetreuer oder in einer
vergleichbaren Funktion Personalbetreuung: Sie sind mit der Beratung
und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften vertraut und
bearbeiten personalwirtschaftliche Fragestellungen eigenständig
Arbeitsrecht: Sie verfügen über gute Kenntnisse im individuellen
Arbeitsrecht und können personalwirtschaftliche Fragestellungen
rechtlich fundiert einordnen Kommunikation: Sie kommunizieren sicher
und verbindlich mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und stellen
sich souverän auf verschiedene Gesprächssituationen ein
Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und
eigenverantwortlich und gehen verantwortungsbewusst mit vertraulichen
Informationen um Ihre Vorteile Hohes Gehaltsniveau: Profitieren Sie
von den attraktiven Vergütungsstrukturen eines großen
Logistikkonzerns Ein Arbeitsplatz mit Perspektive: Arbeiten Sie für
ein etabliertes Unternehmen, das seit vielen Jahren fest in der Region
Kassel verwurzelt ist und Ihnen ein langfristig stabiles berufliches
Umfeld bietet Ein starker Arbeitgeber: Profitieren Sie von der
langjährigen Marktpräsenz, der Größe und den gewachsenen
Strukturen eines bedeutenden Logistikunternehmens HR mit
Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie vielfältige Personalthemen,
beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte und bringen Sie Ihre
Erfahrung aktiv ein Mehr Freiraum im Alltag: 30 Tage Urlaub und ein
bis zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche Persönlich und diskret
vermittelt: Wir begleiten Sie vom ersten Gespräch bis zur
Vertragsunterschrift – vertraulich und für Sie kostenfrei
Interessiert? Dann nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre HR-Erfahrung bei
einem etablierten Logistikkonzern in Kassel einzubringen und eine
vielseitige Position mit langfristiger Perspektive zu übernehmen. Wir
begleiten Sie persönlich und vertraulich durch den Bewerbungsprozess
und bereiten Sie umfassend auf das Gespräch mit dem Unternehmen vor.
Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Kontakt zu uns Sabine Gutberlet jobs.kassel-office@dis-ag.com
0561/7894704