HR Generalist (m/w/d)
DIS AG
24539 Neumünster, Holstein - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 04.12.2025
Beschreibung
Bereit für eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe im
HR-Bereich? Für unseren Kunden in Neumünster, ein wachstumsstarkes
Technologieunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden im In- und Ausland,
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte
Persönlichkeit im Bereich Personalmanagement (m/w/d). Unser Kunde
zählt zu den führenden Anbietern in der Filtrations- und
Verbindungstechnologie für hochspezialisierte Branchen wie Chemie,
Pharma, Lebensmittel, Maschinenbau und Bergbau. Im Fokus steht dabei
ein modernes und werteorientiertes HR-Team, das Empathie,
Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und Teamgeist vereint. Ihre Aufgaben
Sie veröffentlichen Stellenanzeigen und sind Ansprechpartner für
Personaldienstleister Sie unterstützen im Terminmanagement und
übernehmen die (Vor-)Auswahl der Kandidat*innen Sie führen
administrative Aufgaben beim Ein- und Austritt von Mitarbeitenden
durch (On- und Offboarding) Sie übernehmen operative administrative
Tätigkeiten, die täglich, monatlich oder turnusmäßig anfallen, z.
B. Pflege der Personalstammdaten, Personalakten und Zeitwirtschaft Sie
sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
Sie betreuen Auszubildende, Praktikanten, Werkstudenten und Aushilfen
und kümmern sich um alle damit verbundenen Tätigkeiten Sie arbeiten
eng mit externen Ansprechpartnern zusammen Sie unterstützen bei der
Erstellung und Pflege von Organigrammen, Stellenbeschreibungen und der
Firmenordnung Sie führen vorbereitende Tätigkeiten durch und
unterstützen bei der monatlichen Entgeltabrechnung Sie wirken aktiv
bei HR-Projekten mit Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im
Personalmanagement Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in
der operativen Personalarbeit und Administration (z. B. als
Sachbearbeiter, Referent oder Recruiter) Sie besitzen idealerweise die
Ausbildereignung (AEVO) für kaufmännische Berufe Sie haben fundierte
Kenntnisse Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie sind
sicher im Umgang mit MS Office, Cloud-Anwendungen und gängigen
HR-Software-Systemen Sie arbeiten gewissenhaft, strukturiert,
selbstständig und serviceorientiert Sie zeichnen sich durch
Loyalität, Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamgeist aus Sie
verfügen über gute schriftliche und mündliche
Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache Ihre Benefits Sie
übernehmen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, in
dem Sie Ihre Fähigkeiten eigenständig und kreativ einbringen können
Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen,
die Ihnen schnelle und direkte Kommunikation ermöglichen Sie erhalten
individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die genau
auf Ihre persönlichen und beruflichen Ziele abgestimmt sind Sie
genießen flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office, um
Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden Sie profitieren
von attraktiven Sozialleistungen und modernen Benefits, die Ihre
Gesundheit, Work-Life-Balance und Zufriedenheit fördern Bei uns wird
Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch
Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65
24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
HR-Bereich? Für unseren Kunden in Neumünster, ein wachstumsstarkes
Technologieunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden im In- und Ausland,
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte
Persönlichkeit im Bereich Personalmanagement (m/w/d). Unser Kunde
zählt zu den führenden Anbietern in der Filtrations- und
Verbindungstechnologie für hochspezialisierte Branchen wie Chemie,
Pharma, Lebensmittel, Maschinenbau und Bergbau. Im Fokus steht dabei
ein modernes und werteorientiertes HR-Team, das Empathie,
Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und Teamgeist vereint. Ihre Aufgaben
Sie veröffentlichen Stellenanzeigen und sind Ansprechpartner für
Personaldienstleister Sie unterstützen im Terminmanagement und
übernehmen die (Vor-)Auswahl der Kandidat*innen Sie führen
administrative Aufgaben beim Ein- und Austritt von Mitarbeitenden
durch (On- und Offboarding) Sie übernehmen operative administrative
Tätigkeiten, die täglich, monatlich oder turnusmäßig anfallen, z.
B. Pflege der Personalstammdaten, Personalakten und Zeitwirtschaft Sie
sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
Sie betreuen Auszubildende, Praktikanten, Werkstudenten und Aushilfen
und kümmern sich um alle damit verbundenen Tätigkeiten Sie arbeiten
eng mit externen Ansprechpartnern zusammen Sie unterstützen bei der
Erstellung und Pflege von Organigrammen, Stellenbeschreibungen und der
Firmenordnung Sie führen vorbereitende Tätigkeiten durch und
unterstützen bei der monatlichen Entgeltabrechnung Sie wirken aktiv
bei HR-Projekten mit Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im
Personalmanagement Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in
der operativen Personalarbeit und Administration (z. B. als
Sachbearbeiter, Referent oder Recruiter) Sie besitzen idealerweise die
Ausbildereignung (AEVO) für kaufmännische Berufe Sie haben fundierte
Kenntnisse Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie sind
sicher im Umgang mit MS Office, Cloud-Anwendungen und gängigen
HR-Software-Systemen Sie arbeiten gewissenhaft, strukturiert,
selbstständig und serviceorientiert Sie zeichnen sich durch
Loyalität, Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamgeist aus Sie
verfügen über gute schriftliche und mündliche
Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache Ihre Benefits Sie
übernehmen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, in
dem Sie Ihre Fähigkeiten eigenständig und kreativ einbringen können
Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen,
die Ihnen schnelle und direkte Kommunikation ermöglichen Sie erhalten
individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die genau
auf Ihre persönlichen und beruflichen Ziele abgestimmt sind Sie
genießen flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office, um
Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden Sie profitieren
von attraktiven Sozialleistungen und modernen Benefits, die Ihre
Gesundheit, Work-Life-Balance und Zufriedenheit fördern Bei uns wird
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spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
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Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65
24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ref-Nr.: 3ad87cc406c26f6b5e2f8c11a64ed1d0
Letztes Update:
03.12.2025
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