Randstad Deutschland
23812 Wahlstedt - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.01.2026
Beschreibung
Ihr Können macht den Unterschied: Für unseren Geschäftspartner in
Wahlstedt suchen wir einen HR Specialist. Bewerben Sie sich heute
noch. Bei Randstad legen wir Wert auf persönliche Betreuung, damit
wir verstehen, was Sie wollen und welcher Job am besten zu Ihnen
passt. Wir schätzen Ihre Expertise und Ihre Persönlichkeit. Alles
andere ist irrelevant.
Das dürfen Sie erwarten
- Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und
Berufserfahrung
- Weiterbildung durch e.Learning-Angebo... weiter lesen
Wahlstedt suchen wir einen HR Specialist. Bewerben Sie sich heute
noch. Bei Randstad legen wir Wert auf persönliche Betreuung, damit
wir verstehen, was Sie wollen und welcher Job am besten zu Ihnen
passt. Wir schätzen Ihre Expertise und Ihre Persönlichkeit. Alles
andere ist irrelevant.
Das dürfen Sie erwarten
- Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und
Berufserfahrung
- Weiterbildung durch e.Learning-Angebo... weiter lesen
Ihr Können macht den Unterschied: Für unseren Geschäftspartner in
Wahlstedt suchen wir einen HR Specialist. Bewerben Sie sich heute
noch. Bei Randstad legen wir Wert auf persönliche Betreuung, damit
wir verstehen, was Sie wollen und welcher Job am besten zu Ihnen
passt. Wir schätzen Ihre Expertise und Ihre Persönlichkeit. Alles
andere ist irrelevant.
Das dürfen Sie erwarten
- Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und
Berufserfahrung
- Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode,
Autos usw.
- Langfristige Einsatzmöglichkeit
- Persönliche Betreuung und Begleitung durch einen fachkundigen
Randstad-Mitarbeiter vor Ort
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung aller administrativen HR‑Aufgaben im Bereich
Offboarding
- Koordination aller Schritte rund um den Mitarbeiteraustritt
- Erstellung von Kündigungsbestätigungen
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Abwicklung letzter Zahlungen und Urlaubsansprüche
- Organisation der Rückgabe von Firmeneigentum
- Sperrung technischer Zugänge
- Durchführung von Exit-Gesprächen
- Erstellung und Koordination von Aushängen und Unterschriftsläufen
– in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, Legal, Facility und dem
Betriebsrat
- Vollständige Fall‑ und Verfahrensdokumentation
- Pflege von Personalakten und HR‑Stammdaten
- Erstellung von Auswertungen/Statistiken für Management und BR
- Vorbereitung von Offboarding‑Paketen
- Koordination von Transfer‑/Einsatzregelungen
Unsere Anforderungen
- Erfahrung in operativer HR‑Arbeit in Deutschland (BetrVG,
Mitbestimmung, Interessenausgleich/ Sozialplan; Offboarding in
Produktionsumfeldern)
- Versiert in der qualifizierten und rechtssicheren
Zeugniserstellung
- MS Office, SAP HCM/ SuccessFactors bzw. People‑Portalen
- Eine strukturierte, detailgenaue, verlässliche und diskrete
Arbeitsweise
- Sie sind belastbar in hoher Taktung und vielen Parallelfällen
- Kommunikation mit sehr guten Deutsch‑ und soliden
Englischkenntnissen
- Professionelle Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Führungskräften
Wahlstedt suchen wir einen HR Specialist. Bewerben Sie sich heute
noch. Bei Randstad legen wir Wert auf persönliche Betreuung, damit
wir verstehen, was Sie wollen und welcher Job am besten zu Ihnen
passt. Wir schätzen Ihre Expertise und Ihre Persönlichkeit. Alles
andere ist irrelevant.
Das dürfen Sie erwarten
- Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und
Berufserfahrung
- Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode,
Autos usw.
- Langfristige Einsatzmöglichkeit
- Persönliche Betreuung und Begleitung durch einen fachkundigen
Randstad-Mitarbeiter vor Ort
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung aller administrativen HR‑Aufgaben im Bereich
Offboarding
- Koordination aller Schritte rund um den Mitarbeiteraustritt
- Erstellung von Kündigungsbestätigungen
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Abwicklung letzter Zahlungen und Urlaubsansprüche
- Organisation der Rückgabe von Firmeneigentum
- Sperrung technischer Zugänge
- Durchführung von Exit-Gesprächen
- Erstellung und Koordination von Aushängen und Unterschriftsläufen
– in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, Legal, Facility und dem
Betriebsrat
- Vollständige Fall‑ und Verfahrensdokumentation
- Pflege von Personalakten und HR‑Stammdaten
- Erstellung von Auswertungen/Statistiken für Management und BR
- Vorbereitung von Offboarding‑Paketen
- Koordination von Transfer‑/Einsatzregelungen
Unsere Anforderungen
- Erfahrung in operativer HR‑Arbeit in Deutschland (BetrVG,
Mitbestimmung, Interessenausgleich/ Sozialplan; Offboarding in
Produktionsumfeldern)
- Versiert in der qualifizierten und rechtssicheren
Zeugniserstellung
- MS Office, SAP HCM/ SuccessFactors bzw. People‑Portalen
- Eine strukturierte, detailgenaue, verlässliche und diskrete
Arbeitsweise
- Sie sind belastbar in hoher Taktung und vielen Parallelfällen
- Kommunikation mit sehr guten Deutsch‑ und soliden
Englischkenntnissen
- Professionelle Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Führungskräften
Ref-Nr.: 8736208
Aktualisiert:
01.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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