Beschreibung
BS Wutow Professional GmbH ist Ihr Experte für die Rekrutierung und Vermittlung
von Fach- und Führungskräften im Rhein-Main Gebiet. Als inhabergeführtes
Unternehmen der mit 25 Standorten bundesweit operierenden BS Gruppe setzen wir
auf konsequente Qualitäts- und Serviceorientierung bei der Realisierung unserer
individuellen Personaldienstleistungen.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Eschborn, sind wir aktuell auf der
Suche nach einem
HR-Generalist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung
Ihre Aufgaben:
* Ansprechperson für alle Belange des Arbeitsverhältnisses, von Onboarding
bis Offboarding
* Beratung und Betreuung von Führungskräften, insbesondere in den Bereichen
Personalplanung, -führung und Arbeitsrecht
* Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Personalmaßnahmen, wie
Stammdatenpflege, Eingruppierungen, Betriebsratsangelegenheiten,
Vertragsmanagement sowie Mutterschutz/Elternzeit, einschließlich Kommunikation
mit Sozialversicherungsträgern
* Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personal- und Gehaltsangelegenheiten
für einen festgelegten Mitarbeiterkreis unter Beachtung aller gesetzlichen
Vorgaben, Tarifverträge, betrieblicher Vereinbarungen und arbeitsrechtlicher
Bestimmungen
* Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und
zusatzversicherungsrechtlichen Angelegenheiten, Erstellung von Bescheinigungen
und Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
* Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, dem Finanzamt
sowie der Agentur für Arbeit
* Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu relevanten Personalthemen
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine
Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
* Mehrjährige Erfahrung in einem breiten HR-Aufgabengebiet
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht,
Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Sehr gute Kenntnisse in Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen (z.
B. LOGA, Atoss)
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative und
hohe Lernbereitschaft
* Hands-on-Mentalität, Begeisterung für HR und souveränes Agieren auch in
komplexen und herausfordernden Situationen