HR Generalist (m/w/d) | Personalmanagement

Sie betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Organisation bei.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Generalist (m/w/d) | Personalmanagement

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen

• Unterstützung im Recruiting und Onboarding

• Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

• Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Unterstützung bei Personalentwicklungsthemen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug

• Erfahrung im HR-Bereich oder Personalmanagement

• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz

• Vielfältige HR-Positionen in unterschiedlichen Unternehmen

• Flexible Arbeitsmodelle

• Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich

• Individuelle Beratung und Vermittlung

• Langfristige Perspektiven

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