Arbeitgeber: OPPM GmbH Dessau

# HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

**Du kennst den Unterschied zwischen einer Personalakte und einem Kaffeebecher – und weißt, dass beides seinen festen Platz braucht? Dann könnte das gut passen.**

Wir suchen einen **HR-Generalisten / Personalreferenten (m/w/d)**, der im Personalbereich den Überblick behält, Prozesse organisiert und dafür sorgt, dass zwischen Bewerbung, Arbeitsvertrag, Zeiterfassung und Lohnabrechnung nichts verloren geht.

## Deine Aufgaben

- Du erstellst und veröffentlichst **Stellenanzeigen** und findest gemeinsam mit den Fachbereichen die passenden Kandidaten.
- Du begleitest Bewerber vom **ersten Kontakt bis zum Onboarding** – inklusive Terminabstimmung und Kommunikation.
- Du koordinierst Vorstellungsgespräche und hältst den Bewerbungsprozess auf Kurs.
- Du organisierst das **Onboarding** und sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende nicht erst nach drei Wochen wissen, wo die Kaffeemaschine steht.
- Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei **personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen**.
- Du pflegst und verwaltest unsere **Personalakten** – digital und, wenn nötig, auch auf Papier.
- Du betreust die **Zeiterfassung mit Atoss** und behältst Arbeitszeiten, Abwesenheiten und sonstige Buchungen im Blick.
- Du bearbeitest personelle Veränderungen und erstellst **Reports, Auswertungen und Statistiken**.
- Du bereitest die **monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung** vor und arbeitest eng mit unserem externen Steuerbüro zusammen.
- Du holst Angebote ein, vergleichst Kosten und koordinierst Termine mit externen Dienstleistern.
- Du pflegst unseren **Schulungsplan** und unterstützt bei der Organisation von Weiterbildungen.
- Du wirkst im **HACCP-Team** mit und bringst deine HR-Perspektive ein.
- Du erkennst Verbesserungspotenzial und hilfst dabei, unsere **HR-Prozesse** weiterzuentwickeln.

## Dein Profil

- Du hast eine **kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal** oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Erfahrung im **Personalwesen** mit und kennst dich idealerweise mit arbeits- und tarifrechtlichen Themen aus.
- Du verstehst HR nicht nur als Verwaltung, sondern als Zusammenspiel verschiedener Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt.
- **MS Office** beherrschst du sicher. Erfahrung mit **Atoss** ist von Vorteil.
- Du arbeitest **strukturiert, sorgfältig und zuverlässig** – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig auf dem Schreibtisch landen.
- Du kommunizierst klar und arbeitest gerne mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern zusammen.
- Du hast eine ausgeprägte **Hands-on-Mentalität** und wartest nicht darauf, dass jemand anderes den ersten Schritt macht.
- Du bist flexibel und kannst dich auch auf neue Aufgaben einstellen, ohne dass dafür ein neuer Prozess erfunden werden muss.
- **Diskretion und Loyalität** sind für dich selbstverständlich, insbesondere beim Umgang mit vertraulichen Personalinformationen.
- Du verfügst über **fließende Deutsch- und Englischkenntnisse** in Wort und Schrift.

## Das bieten wir dir

- **Einen unbefristeten Arbeitsvertrag**
- **Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag** – niemand geht mit leeren Taschen nach Hause.
- **Urlaubs- und Weihnachtsgeld** – weil Feste gefeiert werden müssen.
- **Bis zu 30 Tage Urlaub** – damit du auch mal die Füße in den Sand stecken oder einfach abschalten kannst.
- **Pünktliche, zuverlässige Gehaltszahlung** – jeden Monat, versprochen.
- **Vermögenswirksame Leistungen** und die Möglichkeit einer **betrieblichen Altersvorsorge**
- **Fahrtkostenerstattung** nach Vereinbarung
- Die notwendige **Arbeitskleidung** stellen natürlich wir.

## Und darüber hinaus

- Ein Team, das zusammenhält wie **Omas Strickpulli**.
- Kurze Kommunikationswege und feste Ansprechpartner.
- Persönliche Betreuung – wir kümmern uns, als wärst du unsere **Lieblingsschraube**.
- Exklusive Rabatte auf **Events, Freizeit und Shopping**.
- **Kaffee, Kekse und echte Wertschätzung inklusive.**

## Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als **HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)**.

**Wir suchen keine Personalabteilung auf zwei Beinen, sondern einen Menschen, der HR kann, organisiert arbeitet und trotzdem den Überblick behält.**