Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH

# HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)Krefeld 55.000 - 65.000 EUR je nach Qualifikation [BEWERBEN](https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3cb5bcd5eb40ef1240424220030c?inseratnummer=112487&refererId=20) ### Gestalten Sie die HR-Welt in einem dynamischen Umfeld – wo Tradition auf internationale Konzernstrukturen trifft! Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, produzierendes Unternehmen mit einer 80-jährigen Erfolgsgeschichte und heute stolzer Teil eines erfolgreichen US-amerikanischen Konzerns. Für das engagierte HR-Team suchen wir eine lösungsorientierte Hands-on-Persönlichkeit, die den kompletten Employee Lifecycle aktiv steuert und sowohl White- als auch Blue-Collar-Mitarbeitende auf Augenhöhe betreut. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Senior HR Manager und haben die Möglichkeit, spürbaren Impact auf die Unternehmenskultur zu nehmen. ### Ihre Mission: Vielfalt, Beratung und Gestaltung - **Trusted Advisor:** Sie sind der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen HR-Fragestellungen und führen souverän Mitarbeitergespräche. - **Employee Lifecycle Management:** Vom begeisternden Onboarding über die Vertragserstellung, Versetzungen und Beförderungen bis hin zum professionellen Offboarding – Sie halten alle Fäden in der Hand. - **Talent Acquisition:** Sie stimmen Anforderungen mit Hiring-Managern ab, steuern den Bewerbungsprozess, führen Interviews und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Partnern. - **People & Performance:** Sie steuern die jährlichen Leistungsbeurteilungen, koordinieren Personalentwicklungsmaßnahmen, betreuen das LMS (Learning Management System) und begleiten Talente in konzernweite Programme. - **Betriebsrat & Compliance:** Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen, erstellen Unterlagen nach dem BetrVG und sichern die Einhaltung unserer globalen sowie lokalen HR-Richtlinien. - **HR-Projekte:** Sie planen Maßnahmen zur Stärkung der Mitarbeiterbindung, erstellen HR-Kennzahlen, treiben die Digitalisierung voran und sind für das operative Ausbildungsmanagement verantwortlich. - **Teamplay:** Bei Bedarf übernehmen Sie vertretungsweise Aufgaben in der Payroll und im Time-Management des HR Specialists. ### Ihre DNA: Operative Stärke und Empathie - **Qualifikation:** Abgeschlossene kaufmännische duale Ausbildung (idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung) oder ein Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement. - **Erfahrung:** Sie bringen 3 bis 5 Jahre fundierte Berufspraxis im operativen Personalwesen mit – vorzugsweise erworben in einem produzierenden Unternehmen. - **Fachwissen:** Sie sind absolut fit im Arbeitsrecht und sicher im Umgang mit gängigen HR-Tools (z.B. Workday, LMS Absorb oder Datev). - **Sprachtalent:** Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift für den sicheren Austausch im internationalen Umfeld. - **Persönlichkeit:** Ein hohes Maß an Diskretion, herausragende Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, die Besonderheiten eines deutschen Mittelständlers mit den Anforderungen eines US-Konzerns zu verbinden. ### Unser Angebot: Ihr neues berufliches Zuhause - **Work-Life-Balance:** Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten vor Ort durch ein gelebtes Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Erholungsurlaub. - **Stabilität & Dynamik:** Ein sicherer Arbeitsplatz, der die Werte und Verbundenheit eines 80-jährigen Traditionsbetriebs mit der Innovationskraft eines globalen Players vereint. - **Komfort & Gesundheit:** Ein fest reservierter Parkplatz direkt am Verwaltungsgebäude, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Vergünstigungen im Fitnessstudio. ### Klingt nach dem perfekten Umfeld für Ihre HR-Expertise? Dann bringen Sie Ihr Know-how dort ein, wo es vom ersten Tag an wertgeschätzt wird. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Laden Sie Ihre Unterlagen mit wenigen Klicks in unserem ISG-Karriereportal unter der **Kennnummer 112.487** bevorzugt über unser [ISG-Karriereportal](https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3cb5bcd5eb40ef1240424220030c?inseratnummer=112487&refererId=20) hoch und lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Criss Grape, T: +49 171 7064003 @: bewerbung.grape@isg.com