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HR-Generalist (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Recruiting und Organisationsentwicklung
comp Diakonisches Werk Wolfsburg gGmbH comp 38446 Wolfsburg - Deutschland
Personalreferent/in Arbeit Teilzeit Nachmittag ab 01.10.2025
Beschreibung
Bei uns hast Du die Möglichkeit, **Sinn zu stiften** und einen Unterschied im Leben der Menschen zu machen, indem Du zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beiträgst. Wir sind ein etablierter Träger der Alten- und Jugendhilfe sowie verschiedener sozialer Dienste und glauben an **Wachstum und Veränderung** – nicht nur für unsere Einrichtungen, sondern auch für Dich und Deine berufliche Entwicklung in einer lernenden Organisation. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft: **"Wir zusammen"** steht bei uns im Mittelpunkt: als Team, mit unseren Bewohnenden und für die Gesellschaft. 

Du begeisterst dich für die Gewinnung, Auswahl und das Onboarding qualifizierter Fachkräfte sowie die verantwortungsvolle Mitgestaltung strategischer HR-Projekte? Dann suchen Wir genau Dich **ab sofort** in **Voll- oder Teilzeit** als HR-Generalist/Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Recruiting und Organisationsentwicklung (w/m/d). Die Position ist **zunächst befristet**.

**Wir bieten Dir**

- **Tarifliche Vergütung:** Vergütung nach der Entgeltgruppe E9 des [TVDN](https://www.ddniedersachsen.de/assets/contract/tv-dn-i.d.f.-des--11.-anderungstarifvertrags.pdf) mit Stufenzuordnung je nach deiner Berufserfahrung.
- **5-Tage-Woche:** Wir ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible 5-Tage-Woche.
- **31 Urlaubstage:** Wir unterstützen Deine Auszeit mit mehr als 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- **Jahressonderzahlung:** Gönn Dir zum Jahresende etwas Besonderes – mit unserer Jahressonderzahlung.
- **Zusätzliche Altersvorsorge:** Wir denken an Deine Zukunft und legen schon jetzt Geld für Deine Rente beiseite.
- **Kinderzulage:** Familienfreundlichkeit liegt uns am Herzen – bei uns bekommst Du eine zusätzliche Kinderzulage.
- **Personalentwicklung:** Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereplan, abgestimmt auf unsere Unternehmensziele.
- **Gesundheitsmanagement:** Deine Gesundheit zählt – wir stärken Dich mental und physisch durch ganzheitliche Angebote.
- **Fitness:** Du möchtest dein Wohlbefinden von Körper und Geist stärken? Wir unterstützen dich mit einem Arbeitgeberzuschuss für Hansefit oder das INJOY Wolfsburg.
- **Deutschlandticket:** Erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem anderen Abo-Ticket des öffentlichen Nahverkehrs.
- **Mit uns hast du den Durchblick:** Wir kooperieren mit dem Optiker Ehme de Riese und bezuschussen Deine Arbeitsplatzbrille.
- **Mobilitätsdarlehen:** E-Bike oder E-Roller, Motorrad oder Auto? Wir fördern Deine individuelle Mobilität mit einem zinslosen und steuerfreien Darlehen.

**Deine Aufgaben**

Durch deinen ganzheitlichen Blick auf unser Unternehmen sicherst und optimierst Du gemeinsam mit uns den Erfolg und die Qualität unserer Dienstleistungen.

- Steuerung des gesamten Recruitings-Prozess sowie die Candidate Experience und Begleitung unserer Bewerbenden als erster Ansprechpartner 
- Erarbeitung der Stellenprofile, Auswahl geeigneter Methoden zur Personalauswahl, Koordination und Moderation der Interviews sowie die Mitwirkung an Personalentscheidungen bis zur Implementierung von Onboarding-Konzepten zählen zu Deinen Aufgaben 
- Du stehst den Fach- und Führungskräften unseres Unternehmens bei allen Fragen rund um das Recruiting als verlässlicher Ansprechpartner zur Verfügung 
- verantwortlich für die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von strategischen sowie fachlichen Personalentwicklungsmaßnahmen 
- Mitgestaltung unserer Arbeitgebermarke sowie die Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Personalmarketing-Strategien gehören zu deinen Aufgaben

**Dein Profil**

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeits. und Organisationspsychologie; Recht, Personalmanagement & Psychologie; Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- eine ausgeprägte digitale Kompetenz zur Arbeit mit HR-Managementsystemen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme und Aufgabenstellungen einzuarbeiten
- Moderationstechniken und Interviewkompetenzen sowie Organisationsbewusstsein und Koordinationsfähigkeit zählen zu deinen Stärken
- eine hohe Selbstständigkeit bei gleichzeitiger Teamorientierung

**Kontakt**

Für Rückfragen steht Dir Felix Kretschmer-Pietralla, Personalreferent für Fach- und Führungskräfte, Tel. 0163 3789 187, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 079a9073ccf74b2a239923f4721f50a6
Letztes Update: 01.10.2025
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