Bei uns hast Du die Möglichkeit, **Sinn zu stiften** und einen Unterschied im Leben der Menschen zu machen, indem Du zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beiträgst. Wir sind ein etablierter Träger der Alten- und Jugendhilfe sowie verschiedener sozialer Dienste und glauben an **Wachstum und Veränderung** – nicht nur für unsere Einrichtungen, sondern auch für Dich und Deine berufliche Entwicklung in einer lernenden Organisation. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft: **"Wir zusammen"** steht bei uns im Mittelpunkt: als Team, mit unseren Bewohnenden und für die Gesellschaft.
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**Deine Aufgaben**
Durch deinen ganzheitlichen Blick auf unser Unternehmen sicherst und optimierst Du gemeinsam mit uns den Erfolg und die Qualität unserer Dienstleistungen.
- Steuerung des gesamten Recruitings-Prozess sowie die Candidate Experience und Begleitung unserer Bewerbenden als erster Ansprechpartner
- Erarbeitung der Stellenprofile, Auswahl geeigneter Methoden zur Personalauswahl, Koordination und Moderation der Interviews sowie die Mitwirkung an Personalentscheidungen bis zur Implementierung von Onboarding-Konzepten zählen zu Deinen Aufgaben
- Du stehst den Fach- und Führungskräften unseres Unternehmens bei allen Fragen rund um das Recruiting als verlässlicher Ansprechpartner zur Verfügung
- verantwortlich für die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von strategischen sowie fachlichen Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitgestaltung unserer Arbeitgebermarke sowie die Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Personalmarketing-Strategien gehören zu deinen Aufgaben
**Dein Profil**
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeits. und Organisationspsychologie; Recht, Personalmanagement & Psychologie; Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- eine ausgeprägte digitale Kompetenz zur Arbeit mit HR-Managementsystemen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme und Aufgabenstellungen einzuarbeiten
- Moderationstechniken und Interviewkompetenzen sowie Organisationsbewusstsein und Koordinationsfähigkeit zählen zu deinen Stärken
- eine hohe Selbstständigkeit bei gleichzeitiger Teamorientierung
**Kontakt**
Für Rückfragen steht Dir Felix Kretschmer-Pietralla, Personalreferent für Fach- und Führungskräfte, Tel. 0163 3789 187, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
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Letztes Update:
01.10.2025
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