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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

HR-Manager/HR-Generalist (m/w/d)

comp 70173 Stuttgart - Deutschland
Leiter/in - Personalentwicklung Arbeit Vollzeit ab 24.10.2026

Beschreibung

Wer sind wir: Ein krisensicheres Unternehmen mit Zukunft und stetigen

Wachstum Die Firma Smardt OPK Chiller GmbH ist im Bereich der Kälte

und Klimatechnik weltweit bekannt. Am Europastandort der Smard...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Smardt OPK Chillers GmbH

Wer sind wir: Ein krisensicheres Unternehmen mit Zukunft und stetigen

Wachstum Die Firma Smardt OPK Chiller GmbH ist im Bereich der Kälte

und Klimatechnik weltweit bekannt. Am Europastandort der Smardt

Chiller Group in Wendlingen a.N. mit rund 75 Mitarbeitern, bauen wir

nun seit über 35 Jahren energiesparende Kältemaschinen und

Kälteversorgungssysteme. Zahlreiche namhafte Kunden u.a. aus der

Automobilindustrie, Technologie-, Dienstleistungsunternehmen und

Schiffsbau setzen auf unser technologisches Know-how und Einsatz mit

modernster Technik im täglichen Geschäft. Wir suchen zur sofortigen

Verstärkung unseres Teams HR-Manager/HR-Generalist (m/w/d) Stuttgart,

GER Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit individueller Verantwortung

und entsprechenden Gestaltungsräumen ist typisch für die Stelle. In

dieser vielseitigen Position sind Sie verantwortlich für das

Personalwesen So bringen Sie sich ein: Betreuung unserer

Mitarbeitenden in allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen

Verantwortung für die komplette eigenständige Entgeltabrechnung

Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in operativen

Personalthemen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen,

Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen Betreuung der

Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Verantwortung

für die komplette eigenständige Entgeltabrechnung Koordination des

Recruitings von Stellenausschreibung bis zur Durchführung von

Vorstellungsgesprächen Mitarbeit bei der Optimierung und

Weiterentwicklung unserer Personalprozesse Verwaltung und Pflege der

Zeitwirtschaft Implementierung und Optimierung von

Leistungsmanagementsystemen Initiativen zur Förderung von Lern- und

Entwicklungsinitiativen zur Verbesserung von Talenten, einschließlich

Führungskräfteentwicklungsprogrammen Umsetzung der HR-Strategie, die

Unternehmenswachstum, Unternehmenskultur und Leistungsziele

unterstützt Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische

Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare

Qualifikation mit Hochschulabschluss mit einschlägiger Ausrichtung

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer

generalistischen Funktion Fundierte Kenntnisse im Bereich

Arbeitsrecht, Betriebsratsarbeit Freude an der Zusammenarbeit mit

Führungskräften und Mitarbeitern Strukturierte und selbständige

Arbeitsweise Interesse daran, Personalprozesse aktiv mitzugestalten

und weiterzuentwickeln Motivation und Bereitschaft sich in neue

Themen, Prozesse und Systeme einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und

Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: Einen

zukunftssicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle, super Arbeitsklima und ein Team mit Spaß

an der Arbeit Abwechslungsreiche Aufgaben und gute

Entwicklungsperspektiven Eine individuelle Einarbeitung Wertschätzung

und Unterstützung bei ihrer weiteren beruflichen Entwicklung Flache

Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leistungsbezogene Vergütung

30 Tage Urlaub; Weihnachtsgeld; Freizeitausgleich für geleistete

Überstunden Kaffeeautomaten zur kostenlosen Nutzung Wellpass Angebot

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an:

Smardt OPK Chillers GmbHFrau Iris LutzBahnhofstraße 7473240

Wendlingen iris.lutz@smardt.com www.smardt.com
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Ref-Nr.: 13492317
Aktualisiert: 24.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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