Rheinmetall AG
28309 Bremen - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 14.07.2026
Beschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie erwartet eine spannende Position im HR-Bereich, bei der Sie strategisch wirken und operativ unsere Führungskräfte am Standort Bremen sowie an weiteren Standorten betreuen. Unterstützt werden Sie dabei von unserem herzlichen, offenen und ehrgeizigen Team, das sich als Dienstleister für Kolleginnen und Kollegen begreift und auch in arbeitsreichen Phasen miteinander lacht.

Ihre Aufgaben gliedern sich im Wesen...
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie erwartet eine spannende Position im HR-Bereich, bei der Sie strategisch wirken und operativ unsere Führungskräfte am Standort Bremen sowie an weiteren Standorten betreuen. Unterstützt werden Sie dabei von unserem herzlichen, offenen und ehrgeizigen Team, das sich als Dienstleister für Kolleginnen und Kollegen begreift und auch in arbeitsreichen Phasen miteinander lacht.
Ihre Aufgaben gliedern sich im Wesentlichen in folgende Bereiche:
Strategie:
* Umsetzung der Personalstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem HR Team
* Einleiten von organisatorischen und personellen Maßnahmen
* Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat
* Nachfolgeplanungen und Personalplanung mit dem zugeordneten Fachbereich
* Umsetzung von personalrechtlichen Maßnahmen
Recruiting:
* Sicherstellung der Personalauswahl in enger Abstimmung mit den Führungskräften (m/w/d) der Fachbereiche und dem Recruiting Zentralbereich
* Regelmäßiger Austausch mit dem Controlling und den Fachbereichen zur Auslastungssituation und Ableitung des daraus entstehenden Personalbedarfs
Administration:
* Allgemeine Bearbeitung aller operativen Personalvorgänge unter Betrachtung rechtlicher Fristen, Vorgaben und Prozesse
* Verwaltung von Personalunterlagen und Pflege der digitalen Personalakten
* Vorbereitung und Prüfung relevanter Unterlagen für die Entgeltabrechnung
* Sicherung des Wissenstransfers innerhalb des Teams
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement , juristischer Orientierung oder vergleichbar
* Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als HR Business Partner oder HR Sachbearbeiter mit Ambition
* Solide Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
* Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
* Kenntnisse in modernen HR-Management-Systemen/ HR-Anwendungen, idealerweise gute Kenntnisse in SAP HR R3
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
* Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Spaß am Aufbau von Netzwerken hat sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
* Kantine für unsere Mitarbeiter
* Kostenlose Parkmöglichkeiten
Ref-Nr.: 12018517
Aktualisiert:
14.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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