Arbeitgeber: Feintool System Parts Ettlinge n GmbH

Für unseren Standort in Ettlingen suchen wir eine/n engagierte/n und strukturierte/n

## **Human Resources Manager\* (m/w/d) **

in Voll- und Teilzeit (ab 32 Wochenstunden)

**Deine Aufgaben**

- **Personalmanagement**: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
- **Rekrutierung und Einstellung**: Leitung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibungen, Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren
- **Mitarbeiterentwicklung**: Planung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen zur Förderung der Mitarbeiterfähigkeiten und -karrieren
- **Mitarbeiterbeziehungen**: Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und Lösung von Konflikten
- **Vergütung und Benefits**: Verwaltung von Gehaltsstrukturen, Bonusprogrammen und Mitarbeiterbenefits
- **Organisationsentwicklung**: Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen innerhalb des Unternehmens
- **HR-Berichterstattung**: Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen

**Das bringst du mit**

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft Personal-Management oder einer vergleichbaren Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich eines Produktionsbetriebes, vorzugsweise in der Metall- und Elektroindustrie
- Einschlägige Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und BetrVG
- Kenntnisse im Recruiting Prozess mit Online-Plattformen
- Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in HR-Software
- Selbständige strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

**Das bieten wir**

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Entwicklungsperspektiven in einem mittelständischen Umfeld an nationalen und internationalen Standorten
- Die ausgeschriebene Position ist als Vollzeit- oder 80%-Teilzeitbeschäftigung möglich und kann individuell vereinbart werden