HR Manager (m/w/d)

80634 München - Deutschland

Personalsachbearbeiter/in Arbeit Vollzeit ab 25.09.2026

Beschreibung

Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: YER

ÜBER UNS Für unseren Kunden, einen renommierten Energiekonzern,
besetzen wir ab sofort folgende Position: HR MANAGER (M/W/D) IHR
AUFGABENPROFIL Steuerung und Betreuung eines definierten
Mitarbeiterpools ohne dauerhafte Stellenzuordnung sowie Verantwortung
für eine bedarfsgerechte Einsatz- und Kapazitätsplanung
Identifikation und Koordination geeigneter interner
Einsatzmöglichkeiten, Projekte und Sonderaufgaben sowie aktive
Steuerung der Mitarbeiterauslastung Begleitung interner
Stellenbesetzungs- und Vermittlungsprozesse einschließlich
Unterstützung der Mitarbeitenden bei internen Bewerbungen Enge
Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften und HR zur
Entwicklung zukünftiger Einsatzmöglichkeiten und zur nachhaltigen
Beschäftigungssicherung Analyse von Qualifikations- und
Kompetenzprofilen sowie Identifikation und Initiierung geeigneter
Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Durchführung
regelmäßiger Leistungs- und Entwicklungsgespräche, Definition und
Nachverfolgung von Leistungs- und Verhaltenszielen sowie Dokumentation
der Leistungsstände Initiierung und Begleitung von
Performance-Management-Prozessen in Zusammenarbeit mit HR Erstellung
und Aufbereitung von Kennzahlen, Auswertungen und Reports für
Management und Programmverantwortliche Weiterentwicklung von Prozessen
und Strukturen im Bereich Workforce-, Einsatz- und
Mitarbeitermanagement IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium
im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft,
Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR- oder
Personalmanagement, idealerweise mit Erfahrung im Workforce
Management, Personalentwicklung oder in vergleichbaren
Steuerungsfunktionen Erfahrung in der Steuerung von Mitarbeitenden,
Kapazitäten und bereichsübergreifenden Prozessen Sicherer Umgang mit
unterschiedlichen Stakeholdern Analytische und strukturierte
Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für Kennzahlen und
Reportings Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und
souveränes Auftreten WIR BIETEN Steigen Sie ein in ein renommiertes
Energieunternehmen und nehmen Sie Ihre Karriereentwicklung in die
eigene Hand Seien Sie sich sicher, dass Ihre geleisteten
Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitieren Sie von
einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Freuen Sie sich auf
übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommt Wenn Sie
gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die
Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem
Unternehmensportal Sie erhalten Sonderzahlungen wie Urlaubs- und
Weihnachtsgeld INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine
aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem
Eintrittstermin über unser Onlineportal.

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Ref-Nr.: 13611902

Aktualisiert: 27.09.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.

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