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DEIN NÄCHSTER SCHRITT
HR Manager (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.10.2026
Beschreibung
Für unseren Kunden im Raum Mannheim suchen wir einen erfahrenen HR
Manager (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen
Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung d...
Manager (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen
Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung d...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: DIS AG Germany
Für unseren Kunden im Raum Mannheim suchen wir einen erfahrenen HRManager (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen
Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung der
globalen HR-Organisation und gestalten aktiv internationale
Personalstrategien mit. Klingt das interessant für Sie? Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Disziplinarische und fachliche
Führung sowie Weiterentwicklung der globalen HR-Organisation Aktive
Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Optimierung bestehender
HR-Strukturen und -Prozesse Sicherstellung und Weiterentwicklung
einheitlicher, globaler HR-Standards und -Richtlinien Mitwirkung bei
der Entwicklung und Umsetzung effektiver Personal- und
Organisationsstrategien in den internationalen Regionen Bereitstellung
relevanter HR-Kennzahlen und Beratung der Führungskräfte in
HR-Prozessen und Tools Verantwortung für Talentmanagement-Themen wie
Identifikation von Potenzialträgern, Nachfolgeplanung und Talent
Reviews Mitwirkung an internationalen HR-Projekten sowie Initiativen
zur kontinuierlichen Verbesserung von HR-Praktiken Enge Zusammenarbeit
mit internationalen HR-Kollegen, lokalen Teams sowie der
Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich
Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement,
oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im
Personalmanagement Erste Führungserfahrung sowie Freude an der
Weiterentwicklung von Teams Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und
Offenheit im internationalen Umfeld Proaktive, strukturierte und
lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke,
Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Fließende Englischkenntnisse
Ihre Perspektiven Verantwortungsvolle Führungsposition mit
internationalem Bezug Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von
HR-Strukturen und -Prozessen Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen
Entscheidungswegen Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Moderne
Arbeitsbedingungen in einem wachsenden Unternehmen Interessiert? Bei
uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten
Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von
Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
uns Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com +49 621 1783 300
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Ref-Nr.: 14280972
Aktualisiert:
01.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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