HR Manager (m/w/d)

Zusammenfassung

Sie möchten strategisch im Personalwesen arbeiten und Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einbringen?

Dann suchen wir Sie als HR Manager \(m/w/d\), der das HR-Team führt und maßgeblich zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beiträgt.

Beschreibung

• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen

• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen

• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelfälle sowie betriebsverfassungsrechtliche Themen

• Unterstützung der Verfahren zum betrieblichen Eingliederungsmanagement

• Führen von Zweitinterviews; Beratung der Führungskräfte bei der Endauswahl der Neueinstellungen

• Durchführung von Reportings \(Personalkostenplanung, Headcountplanung etc.\)

• Steuerung und Begleitung von Gehaltserhöhungsrunden im AT-Bereich

• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalprogramme \(z.B. Performance Management\)

Über den Kunden

Im Auftrag eines internationalen Pharmaunternehmens suchen wir HR-Expert:innen, die strategisch denken und operativ anpacken können. Hier erwarten Sie spannende Aufgaben zwischen Talentgewinnung, Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent \(m/w/d\)

• Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts

• Gute Erfahrung mit SAP HR \(HCM\), idealerweise auch Workday

• Mind. gute Englischkenntnisse

• Engagierte Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Freude am Umgang mit Menschen

Was wir bieten

• Jahresgehalt zwischen 62.000 € und 75.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld

• Gründliche Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld

• Einfacher und schneller Einstieg

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld

Mehr Informationen

Sie fühlen sich von der Position HR Manager \(m/w/d\) angesprochen?
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Ich freue mich, Ihnen dieses Stellenangebot in Vollzeit vorzustellen!