engineering people GmbH Ulm
28203 Bremen - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 19.11.2025
Beschreibung
Aufgaben:
fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und arbeitsvertraglicher Bestimmungen
* Verantwortung für Personalauswahl, Compensation & Benefits sowie arbeitsrechtliche Themen
* Konzeption, Umsetzung und Steuerung von HR-Projekten inkl. Projektplanung, Ressourcen- und Zeitmanagement
* Erstellung von Reports und Controllingunterlagen zur Fortschritts- und Ergebnisbewertung
* Mitwirkung an Aufbau, Pflege und Op... weiter lesen
fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und arbeitsvertraglicher Bestimmungen
* Verantwortung für Personalauswahl, Compensation & Benefits sowie arbeitsrechtliche Themen
* Konzeption, Umsetzung und Steuerung von HR-Projekten inkl. Projektplanung, Ressourcen- und Zeitmanagement
* Erstellung von Reports und Controllingunterlagen zur Fortschritts- und Ergebnisbewertung
* Mitwirkung an Aufbau, Pflege und Op... weiter lesen
Aufgaben:
fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und arbeitsvertraglicher Bestimmungen
* Verantwortung für Personalauswahl, Compensation & Benefits sowie arbeitsrechtliche Themen
* Konzeption, Umsetzung und Steuerung von HR-Projekten inkl. Projektplanung, Ressourcen- und Zeitmanagement
* Erstellung von Reports und Controllingunterlagen zur Fortschritts- und Ergebnisbewertung
* Mitwirkung an Aufbau, Pflege und Optimierung von HR-Prozessen und Betriebsvereinbarungen
* Sicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation
Profil:
* Studium im Bereich Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung als HR Manager oder HR Referent
* Erfahrung im Umgang mit diversen Softwares, den MS Office-Anwendungen, Datenaufbereitungsoptionen z. B. Pivot und SAP R/3(HR)
* Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
* ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Selbstorganisation, unternehmerisches Handeln undVerhandlungsgeschick
* Bereitschaft zu Dienstreisen
* sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnissewünschenswert
fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und arbeitsvertraglicher Bestimmungen
* Verantwortung für Personalauswahl, Compensation & Benefits sowie arbeitsrechtliche Themen
* Konzeption, Umsetzung und Steuerung von HR-Projekten inkl. Projektplanung, Ressourcen- und Zeitmanagement
* Erstellung von Reports und Controllingunterlagen zur Fortschritts- und Ergebnisbewertung
* Mitwirkung an Aufbau, Pflege und Optimierung von HR-Prozessen und Betriebsvereinbarungen
* Sicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation
Profil:
* Studium im Bereich Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung als HR Manager oder HR Referent
* Erfahrung im Umgang mit diversen Softwares, den MS Office-Anwendungen, Datenaufbereitungsoptionen z. B. Pivot und SAP R/3(HR)
* Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
* ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Selbstorganisation, unternehmerisches Handeln undVerhandlungsgeschick
* Bereitschaft zu Dienstreisen
* sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnissewünschenswert
Ref-Nr.: 7598635
Aktualisiert:
30.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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