HR-Manager (m/w/d)

RMA Personaldienstleistung

14059 Berlin - Deutschland

Personalsachbearbeiter/in Arbeit Vollzeit ab 04.12.2025

Beschreibung

Über uns Wir von RMA Personaldienstleistung haben uns auf die
Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Mit
Leidenschaft und Erfahrung bringen wir Unternehmen und qualifizierte
Kandidaten zusammen – zielgerichtet, persönlich und erfolgreich.
Für einen unserer renommierten Auftraggeber suchen wir derzeit
HR-Manager (m/w/d) für den Standort Berlin (Ku´Damm), mit mehreren
Jahren Berufserfahrung. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit,
die als zentrale Schnittstelle zwischen der Business Direktorin und
dem HR-Team (2–3 Personen) die Weiterentwicklung der HR-Strukturen
maßgeblich mitgestaltet – und dabei sowohl operativ anpackt als
auch strategisch mitdenkt . Aufgaben Erstellung, Anpassung und
Verwaltung von Arbeitsverträgen , Zusatzvereinbarungen &
Bescheinigungen Mitwirkung bei der Payroll sowie Koordination mit
externen Abrechnungsdienstleistern Pflege der HR-Stammdaten und
Betreuung administrativer HR-Prozesse Ansprechpartner*in für
Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
Unterstützung bei Onboarding, Offboarding und internen HR-Abläufen
Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Policies und Standards Mitarbeit
an Projekten rund um Organisationsentwicklung & Personalplanung
Sparringspartner*in für Führungskräfte bei HR-Fragestellungen
Austausch mit internationalen Partnern & Schnittstellen Enge
Kooperation mit der Business Direktorin sowie dem HR-Team Fachliche
Begleitung des HR-Teams (2–3 Personen) Prioritäten-, Prozess- &
Schnittstellenmanagement Profil Mehrjährige Berufserfahrung im
HR-Bereich , idealerweise im Umfeld von Professional Services (z. B.
Wirtschaftsprüfung, Consulting, Rechtsberatung) Fundierte operative
HR-Erfahrung, insbesondere in: ✔ Payroll / Gehaltsabrechnung ✔
Arbeitsverträge & arbeitsrechtliche Grundlagen ✔ HR-Administration
Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams oder der klare Wunsch,
Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit, strategische Themen
mitzusteuern und zugleich hands-on operativ zu arbeiten Strukturierte,
zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute
Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Persönlich: weder
zu "juniorig" noch zu "seniorig" – ideal auf Mid-Senior-Level Wir
bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und
kollegialen Arbeitsumfeld, modernes Büro in attraktiver Lage mit
höhenverstellbaren Schreibtischen, Getränken und täglich frischem
Obst, 30 Tage Jahresurlaub, diverse Sportangebote im Büro (Yoga,
Fitness), Homeoffice-Möglichkeit und Überstundenausgleich,
Inhouse-Trainings und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten,
zahlreiche Events, wie u. a. Weihnachtsfeier und Sommerfest,
attraktive Vergütung sowie interessante Zusatzleistungen (u. a.
Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche
Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen). Kontakt Rema Ibrahim
rema.ibrahim@rma-pdl.de Carla Torres Faria ctf@rma-pdl.de

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.