HR-Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalsachbearbeitung und HR-Controlling (mind. 80%)

Christophorus-Gemeinschaft e.V.

79379 Müllheim im Markgräflerland - Deutschland

Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement Arbeit Teilzeit Nachmittag ab 02.10.2025

Beschreibung

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Der Christophorus-Gemeinschaft e.V. mit Standorten in Müllheim, Müllheim-Niederweiler, Kandern und Görwihl ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe mit über 50 Jahren Erfahrung. Mit mehr als 500 Wohn-, Arbeits- und Betreuungsplätzen sowie über 350 Kolleg:innen bieten wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen vielfältige Unterstützung in den Bereichen Bildung, Arbeit und Wohnen.

HR-Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalsachbearbeitung und HR-Controlling (mind. 80%)

Voll- oder Teilzeit
Eisenbahnstraße 1, 79379 Müllheim im Markgräflerland
Mit Berufserfahrung
01.10.25

Deine Aufgaben im Team:

Führung und Pflege von Personalakten
Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung
Allgemeine Personaladministration, sowie die Pflege des Zeitwirtschafts- und Abwesenheitsmanagementsystems
Verwaltung betrieblicher Benefits
Fachkundige Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat sowie externe Partner wie Behörden und Sozialversicherungsträger
Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken
Unterstützung im Bereich „Operative Betreuung sowie Entwicklung & Administration“
Begleitung administrativer Prozesse im Mitarbeiterlebenszyklus
Bearbeitung des Bescheinigungswesens

Deine Qualifikationen und Fertigkeiten:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt oder einer Weiterbildung im Personalwesen
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren Position im Personalbereich
Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und ein freundliches sowie aufgeschlossenes Auftreten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Gute EDV-Kenntnisse

Unser Versprechen an Dich:

Ein motiviertes Team und ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium - vom Vorstand bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du
Eine vielfältige, sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten mit kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlicher Arbeit
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Gehalt nach TVöD-VKA inkl. Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
30 Tage Urlaubsanspruch
Hansefit/Gutscheinkarte, Dienstrad sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform
Eine betriebliche Altersvorsorge (vollständig arbeitgeberfinanziert)

Ansprechpartner

Caroline Schmeer HR-Manager

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Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.