OPROMA
comp 21107 Hamburg - Deutschland
Personalberater/in Arbeit ab 04.11.2026
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Beschreibung

HR Manager - Personalgewinnung / Zeitarbeit (m/w/d):
Du bringst die passenden Menschen gern an den richtigen Platz und behältst auch bei vielen parallelen Vorgängen den Überblick?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Für unseren Kunden, einen etablierten technischen Industriedienstleister innerhalb einer großen, international aufgestellten Unternehmensgruppe, suchen wir eine engagierte Verstärkung für das HR-Team.
Hier gestaltest Du die Personalgewinnung aktiv mit und bist erste Ansprechperson für Bewerbende und externe Partner.

Was Dich bei diesem Stellenangebot erwartet:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • 30 Urlaubstage, verlässliche Arbeitszeiten und Ausgleich von Mehrstunden

  • Früher Start ins Wochenende am Freitag

  • Gezielte Einarbeitung sowie Weiterbildungen, auch digital

  • Vielfältige Gesundheitsangebote und vergünstigte Fitnessmitgliedschaft

  • Zuschuss zur Kantine, kostenlose Getränke und Obst

  • Betriebliche Altersvorsorge und Langzeitkonto

  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Deine zukünftigen Aufgaben als HR Manager:

  • Du steuerst den Recruitingprozess von der Anzeige bis zur Zusage: Du stimmst Gespräche ab, hältst Kontakt zu Kandidat:innen und pflegst die Bewerberdaten

  • Du baust Kooperationen mit Schulen, Bildungseinrichtungen und der Arbeitsagentur auf und aus, planst Messeauftritte und Praktika und gewinnst Umschüler:innen

  • Du koordinierst externe Personaldienstleister und begleitest Zeitarbeitskräfte vom ersten bis zum letzten Arbeitstag, inklusive Fristen und Dokumente

  • Du prüfst Verträge, unterstützt die Personalplanung und bringst Dich in regelmäßige HR-Abstimmungen ein

  • Du übernimmst administrative Aufgaben wie Dokumentation, Datenpflege und Terminkoordination

Das bringst Du mit:

  • Eine kaufmännische Ausbildung, gern mit Fokus auf Personal oder Personaldienstleistung

  • Praxis im Recruiting, in der Personalarbeit oder in der Arbeitnehmerüberlassung

  • Kommunikationsstärke und ein offenes, wertschätzendes Auftreten

  • Eine selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise

  • Sicherheit in MS Office (vor allem Excel); Kenntnisse in MS Teams, einem Bewerbermanagementsystem oder SAP sind ein Plus

  • Du erfüllst nicht alles? Kein Problem, eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungen sind fest eingeplant

Über uns:
Wir sind Different Mind – spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die Besetzung anspruchsvoller Projekte im Industrie-, Anlagenbau- und Engineering-Umfeld.
Mit unserem starken Netzwerk bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Dabei setzen wir auf persönliche Betreuung, kurze Entscheidungswege und langfristige Partnerschaften. Unser Anspruch ist es, nicht nur Positionen zu besetzen, sondern nachhaltige Verbindungen zu schaffen – für unsere Kunden ebenso wie für unsere Kandidaten.
Unsere Mission ist es, innovative Lösungen für die Arbeitswelt von morgen zu entwickeln – flexibel, effizient und menschlich.
Different Mind – Be different! Be better!

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Ref-Nr.: 14379124
Aktualisiert: 04.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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