HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

Arbeitgeber: Rieck Holding GmbH & Co. KG

Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.
Wachstum mit Weitblick. Bei der Rieck Logistik-Gruppe gestalten rund 800 Mitarbeitende an 9 Standorten weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Wir sind ein Familienunternehmen, das auf Offenheit, Verantwortung und Zusammenhalt setzt. Bei uns zählt jede Idee, jeder Beitrag, jeder Mensch.
Kommen Sie an Bord – mit klaren Werten und klarem Kurs!
Wachstum mit Weitblick. Bei der Rieck Logistik-Gruppe gestalten rund 800 Mitarbeitende an 9 Standorten weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Wir sind ein Familienunternehmen, das auf Offenheit, Verantwortung und Zusammenhalt setzt. Bei uns zählt jede Idee, jeder Beitrag, jeder Mensch.
Komm an Bord und gestalte mit uns eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit. Für die Geschäftssparte Konzernzentrale/Holding bieten wir Ihnen folgende Stelle an: HR Manager / Personalreferent (m/w/d) ✓
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Wachstum mit Weitblick. Bei der Rieck Logistik-Gruppe gestalten rund 800 Mitarbeitende an 9 Standorten weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Wir sind ein Familienunternehmen, das auf Offenheit, Verantwortung und Zusammenhalt setzt. Bei uns zählt jede Idee, jeder Beitrag, jeder Mensch.
Kommen Sie an Bord – mit klaren Werten und klarem Kurs!
Wachstum mit Weitblick. Bei der Rieck Logistik-Gruppe gestalten rund 800 Mitarbeitende an 9 Standorten weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Wir sind ein Familienunternehmen, das auf Offenheit, Verantwortung und Zusammenhalt setzt. Bei uns zählt jede Idee, jeder Beitrag, jeder Mensch.
Komm an Bord und gestalte mit uns eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit. Sie bringen mit✓ HR-Controlling und Personalplanung: Du entwickelst unser HR-Controlling sowie die Personal-, Stellen- und Personalkostenplanung weiter und schaffst eine verlässliche Datenbasis für fundierte Entscheidungen.✓ HR-Prozesse, Digitalisierung und Systeme: Du optimierst unsere HR-Prozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Team klare Standards und effiziente Workflows. Dabei treibst Du die Digitalisierung und Automatisierung voran und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme sowie dem sinnvollen Einsatz von KI mit.✓ Führungskräfteberatung: Du berätst unsere Führungskräfte praxisnah in personalwirtschaftlichen, organisatorischen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen und berücksichtigst dabei die unterschiedlichen Anforderungen unserer Beschäftigtengruppen.✓ Führungskräfte- und Kompetenzentwicklung: Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst Du Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfe und wirkst an passenden Formaten für Führungskräfte, Mitarbeitende und Nachwuchskräfte mit.✓ Change und Umsetzung: Du begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt dabei, neue Strukturen, Prozes...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)