Arbeitgeber: IQ Intelligentes Ingenieur Management GmbH

--- Dies ist KEINE Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung // Es handelt sich um eine interne Stelle ---

Wir sind ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen der qualifizierten Ingenieurdienstleistung.

Zur Verstärkung unseres internen Teams in Nürnberg suchen wir einen engagierten **HR Manager / Personalreferenten (m/w/d)**, der unsere Recruiting- und Personalprozesse aktiv begleitet und Verantwortung für die Betreuung unserer Bewerber und Mitarbeiter übernimmt.

Bei uns erwartet Sie keine reine Personaladministration: Sie begleiten den gesamten Prozess **von der Kandidatensuche und Ansprache über die Einstellung bis hin zur laufenden Betreuung unserer Mitarbeiter** und stehen dabei im direkten Austausch mit Bewerbern, Mitarbeitern, Kunden und der Geschäftsleitung.

## Ihre Aufgaben

- **Recruiting von Ingenieuren, Technikern sowie technischen Fach- und Führungskräften**
- Analyse technischer Stellenanforderungen und **Bewertung geeigneter Kandidatenprofile**
- Aktive **Kandidatensuche und Direktansprache** über Jobportale und Netzwerke
- Durchführung von **Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen**
- Erstellung professioneller **Qualifikations- und Kandidatenprofile**
- Koordination des gesamten **Bewerbungsprozesses bis zur Einstellung**
- Vorbereitung und Begleitung von **Kundenvorstellungsgesprächen**
- Betreuung unserer Mitarbeiter während ihres Beschäftigungsverhältnisses
- **Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen** und Personalunterlagen
- Bearbeitung allgemeiner **Personalangelegenheiten**
- Enge Zusammenarbeit mit **Geschäftsleitung, Vertrieb und Kunden**
- Weiterentwicklung unserer **Recruiting- und Personalprozesse**

## Ihr Profil

**Besonders wichtig ist uns Ihr technisches Verständnis.**

Idealerweise verfügen Sie über einen technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Hintergrund, beispielsweise durch:

- ein abgeschlossenes Studium im Bereich **Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik** oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum **Techniker oder Meister**
- oder eine kaufmännische bzw. personalwirtschaftliche Ausbildung mit **nachweislich ausgeprägter Erfahrung im technischen Umfeld**

**Auch Ingenieure, die sich beruflich neu orientieren möchten und Interesse an Recruiting, Personal und Kommunikation haben, sind ausdrücklich willkommen.**

Darüber hinaus wünschen wir uns:

- gutes Verständnis für **technische Berufsbilder, Projekte und Qualifikationen**
- Interesse daran, sich mit unterschiedlichen technischen Fachgebieten auseinanderzusetzen
- Fähigkeit, technische Lebensläufe zu analysieren und fachliche Erfahrungen richtig einzuordnen
- Freude am Austausch mit **Ingenieuren, Technikern und Fachkräften**
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Interesse an Recruiting, Personalmanagement und Personaldienstleistung
- schnelle Auffassungsgabe und einen **quicken Verstand**
- selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Prozesse parallel zu koordinieren
- Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute MS-Office-Kenntnisse
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

## Was wir Ihnen bieten:

- **unbefristete Festanstellung**
- **attraktive Vergütung**
- **13. Monatsgehalt**
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- abwechslungsreiche Aufgaben mit **viel Eigenverantwortung**
- direkten Kontakt zur Geschäftsleitung
- kurze Entscheidungswege
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und HR-Prozesse
- modernes Equipment und zeitgemäße Recruiting-Tools
- großzügige und moderne Büroräumlichkeiten
- kostenloser Parkplatz direkt am Standort
- kostenlose Mitbenutzung des firmeneigenen Fitnessstudios
- ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld

## Rahmenbedingungen

**Art der Stelle:** Vollzeit, unbefristete Festanstellung
**Position:** interne Stelle bei der IQ GmbH
**Arbeitsort:** Nordostpark 85, 90411 Nürnberg
**Beginn:** ab sofort
**Vergütung:** abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

## Interesse geweckt?

Sie möchten Menschen und Unternehmen zusammenbringen, übernehmen gerne Verantwortung und suchen eine Position, in der Sie **Recruiting und Personalmanagement miteinander verbinden** können?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

**IQ Intelligentes Ingenieur Management GmbH**
Nordostpark 85
90411 Nürnberg
**E-Mail:** [personal@iq-nbg.de](https://mailto:personal@iq-nbg.de)