DIS AG Niederlassung Düsseldorf
41468 Neuss - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 04.02.2026
Beschreibung
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Finanzsektor.Unser Kunde ist eine international agierende Finanzdienstleistungsgesellschaft mit Sitz in Neuss , die als Teil eines führenden Automobilkonzerns innovative Lösungen im Bereich Mobilität und Finanzierung bietet. Er zeichnet sich durch modern...
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Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Finanzsektor.Unser Kunde ist eine international agierende Finanzdienstleistungsgesellschaft mit Sitz in Neuss , die als Teil eines führenden Automobilkonzerns innovative Lösungen im Bereich Mobilität und Finanzierung bietet. Er zeichnet sich durch moderne Strukturen, Digitalisierung und eine offene Unternehmenskultur aus. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen HR Operations Specialist (m/w/d). Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Operations Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Ansprechpartner für Fachabteilungen, externe Partner und Personaldienstleister
• Mitarbeit bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung von Änderungen in HR-Systemen
• Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen
• Mitwirkung im Bewerbungsmanagement und bei Recruitingprozessen
•
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer internationalen Organisation
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit Menschen sowie hohe Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• Inhouse-Schulungsakademie mit individuellen Weiterbildungsangeboten
• Moderne Arbeitsplätze mit neuester technischer Ausstattung
• Attraktive Zusatzleistungen: Fahrzeugleasingprogramm und Jobrad-Leasing
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Arbeit in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Operations Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Ansprechpartner für Fachabteilungen, externe Partner und Personaldienstleister
• Mitarbeit bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung von Änderungen in HR-Systemen
• Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen
• Mitwirkung im Bewerbungsmanagement und bei Recruitingprozessen
•
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer internationalen Organisation
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit Menschen sowie hohe Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• Inhouse-Schulungsakademie mit individuellen Weiterbildungsangeboten
• Moderne Arbeitsplätze mit neuester technischer Ausstattung
• Attraktive Zusatzleistungen: Fahrzeugleasingprogramm und Jobrad-Leasing
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Arbeit in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ref-Nr.: 8155129
Aktualisiert:
21.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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