Bei einem unserer namhaften Kunden in Marbach, bietet sich diese
interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre
Aufgaben Operative Betreuung (von A-Z) unseren Mitarbeitern und Fach-
/ Führungskräfte unter Einhaltung gesetzlicher und
arbeitsrechtlichen Regelungen des Betreuungsbereiches Ansprechpartner
für Mitarbeiter und Führungskräfte für alle personalrelevante
Fragestellungen, z.B. On-/Offboarding, Mitarbeiterdialoge, BEM,
Performance Management, Personalbindung, Personalbedarfsermittlung,
etc. Mitwirkung bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-Prozessen in
Zusammenarbeit mit dem gruppenweitem HR-Team Schnittstelle zum HR
Shared Service Team in allen Belangen rund um Personalabrechnung und
-administration Mitwirkung und Beratung der Mitarbeiter und
Führungskräfte bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung
beim operativen Recruiting, Ermittlung Personalbedarf, Erstellung von
Stellenausschreibungen, Screening / Auswahl von Kandidaten
Schnittstelle zu unserem HR Shared Service Team und weiteren zentralen
Funktionen Erstellung von KPI’s und Berichten Ihr Profil Bachelor
oder Master in Business Administration, HR Management oder
Rechtswissenschaften Mehrjährige (>5) Erfahrung in operativen HR
Prozessen und Restrukturierungsprozessen Fundierte Kenntnisse in
verschiedenen HR-Themenbereichen und Erfahrung in der Übernahme von
Performance & Talent Management Prozessen Sehr gute
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du überzeugst
Kollegen und Mitarbeiter mit Deinem Standing, arbeitest gerne im Team
und genießt flache Hierarchien Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke,
Kundenorientierung, Strukturiertes Arbeiten und Deine proaktive Art
zeichnet Deine Arbeitsweise aus Ihre Benefits Familiäres
Betriebsklima in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen
Attraktive Verdienstmöglichkeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche
Altersvorsorge sowie Zusatzkrankenversicherung Weitere
Zusatzleistungen wie z. B. Jobrad oder Corporate Benefits Bei uns wird
Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini
stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154
70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Letztes Update:
11.09.2025
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Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG 48599 Gronau (Westfalen)
Arbeitab 11.09.2025
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