Arbeitgeber: hyrUP GmbH

Über die Position Du kennst die Lohn- und Gehaltsabrechnung nicht nur
aus dem Lehrbuch, sondern weißt, worauf es bei einer zuverlässigen
Payroll ankommt? Dann erwartet Dich eine Position mit Verantwortung,
modernen Prozessen und Raum, Deine Erfahrung einzubringen. Deine
Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und
Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Bearbeitung
von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Fehlzeiten sowie
weiteren abrechnungsrelevanten Vorgängen Sicherstellung der korrekten
Abrechnung unter Berücksichtigung von Steuer-, Sozialversicherungs-
und Arbeitsrecht Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte
und externe Stellen bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen Abstimmung
mit Finanzbuchhaltung, Personalabteilung und weiteren Schnittstellen
Begleitung von Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und
Lohnsteuer-/Sozialversicherungsprüfungen Unterstützung bei der
Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt
Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personal oder Rechnungswesen
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll Gute Kenntnisse im
Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit
MS Office und idealerweise Erfahrung mit DATEV, SAP HCM, LOGA oder
vergleichbaren Payroll-Systemen Strukturierte und sorgfältige
Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Freude
an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und verschiedenen
Fachbereichen Diskretion und sicherer Umgang mit vertraulichen
Personaldaten Deine Benefits Die Tätigkeit ist an verschiedenen
Standorten möglich Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeit,
30 Tagen Urlaub und 40 Stunden/Woche Individuelle Weiterbildungen &
Zertifizierungen, z. B. im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht,
Arbeitsrecht, DATEV oder SAP HCM Moderner Payroll-Bereich mit
digitalen Prozessen und Möglichkeiten zur Automatisierung
Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Abläufen und Systemen
Verantwortungsvolle Position mit langfristigen
Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen und
betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote und betriebliches
Gesundheitsmanagement Dein Kontakt Du fühlst dich durch die
ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher,
ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein
Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen
in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Senior
Recruitment Consultant
------------------------------------------------ r.muensch@hyrup.de
------------------------------------------------ Ich freue mich auf
deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die
gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und
divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten
gleichermaßen für alle Geschlechter.