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OPROMA
comp 73630 Remshalden - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in Arbeit Vollzeit ab 01.10.2026
Beschreibung
Für ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen im Raum Remshalden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen P...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: DIS AG Stuttgart

Für ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen im Raum Remshalden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Entgeltabrechnung sowie vielseitige Aufgaben im Personalwesen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse bei.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Payroll Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung im Zeitmanagement
• Erstellung von HR-Reports, Auswertungen und Kennzahlenanalysen
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Payroll- und HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV, LOGA oder vergleichbar)
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Diskretion
• Teamfähigkeit sowie Freude an der Optimierung von HR-Prozessen

• Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen
• Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
• Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Mitarbeitervorteile
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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Ref-Nr.: 13127774
Aktualisiert: 05.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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