DIS AG Industrie
86916 Kaufering - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 25.02.2026
Beschreibung
Zahlen sind Ihr Handwerk und Menschen Ihre Motivation?
Als HR Payroll Specialist (m/w/d) bringen Sie beides zusammen: Mit Präzision, Empathie und einem Auge fürs Detail, das jede Abrechnung perfekt macht.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR-Payroll Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden
• Pflege und Verwaltung von Pers... weiter lesen
Als HR Payroll Specialist (m/w/d) bringen Sie beides zusammen: Mit Präzision, Empathie und einem Auge fürs Detail, das jede Abrechnung perfekt macht.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR-Payroll Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden
• Pflege und Verwaltung von Pers... weiter lesen
Zahlen sind Ihr Handwerk und Menschen Ihre Motivation?
Als HR Payroll Specialist (m/w/d) bringen Sie beides zusammen: Mit Präzision, Empathie und einem Auge fürs Detail, das jede Abrechnung perfekt macht.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR-Payroll Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeit- und Abwesenheitskonten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
• Erstellung von Auswertungen und Reports für HR, Controlling und Management
• Überwachung und Umsetzung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten (z. B. Rückstellungen, Abstimmungen)
• Beratung der Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen und Digitalisierung der HR-Systeme
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte*r, Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
• Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit Abrechnungssystemen
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit Mitarbeitenden und Behörden
• Idealerweise Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen und ein Interesse an Prozessoptimierung
• Stabilität und langfristige Karrierechancen in einem erfolgreichen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und zeitgemäße technische Ausstattung
• Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Individuelle Förderung durch Schulungen und Mentoring
• Ein wertschätzendes Team und offene Kommunikation
... und vieles mehr.
Gestalten Sie gemeinsam mit unserem Kunden Ihre berufliche Zukunft: Klicken Sie jetzt auf "Jetzt bewerben"!
Als HR Payroll Specialist (m/w/d) bringen Sie beides zusammen: Mit Präzision, Empathie und einem Auge fürs Detail, das jede Abrechnung perfekt macht.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR-Payroll Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeit- und Abwesenheitskonten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
• Erstellung von Auswertungen und Reports für HR, Controlling und Management
• Überwachung und Umsetzung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten (z. B. Rückstellungen, Abstimmungen)
• Beratung der Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen und Digitalisierung der HR-Systeme
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte*r, Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
• Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit Abrechnungssystemen
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit Mitarbeitenden und Behörden
• Idealerweise Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen und ein Interesse an Prozessoptimierung
• Stabilität und langfristige Karrierechancen in einem erfolgreichen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und zeitgemäße technische Ausstattung
• Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Individuelle Förderung durch Schulungen und Mentoring
• Ein wertschätzendes Team und offene Kommunikation
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Ref-Nr.: 8930362
Aktualisiert:
26.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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