DEIN NÄCHSTER SCHRITT
HR-Referent:in Personalprozesse & Projektarbeit
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 25.09.2026
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Beschreibung
Deine Aufgaben:
Im Rahmen der operativen Personalsachbearbeitung:
- Übernahme der administrativen Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Vertrags- und Beschei...
Im Rahmen der operativen Personalsachbearbeitung:
- Übernahme der administrativen Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Vertrags- und Beschei...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Bakerman Produktions GmbH & Co. KG
Deine Aufgaben:Im Rahmen der operativen Personalsachbearbeitung:
- Übernahme der administrativen Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Vertrags- und Bescheinigungswesen, Pflege der Personalstammdaten und Unterstützung in der Entgeltabrechnung,
- Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Sicherstellung der Einhaltung unserer arbeitsrechtlichen und internen Vorgaben,
- Unterstützung im Recruiting, insbesondere bei der Erstellung von Stellenausschreibungen und der Koordination von Auswahlprozessen.
Im Bereich Projekte im Personalwesen:
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Instrumente
- Eigenständige Verantwortung für ausgewählte HR-Projekte – von der Planung über die Umsetzung bis zur Ergebniskontrolle,
- Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen sowie Begleitung der Einführung neuer HR-Lösungen durch Kommunikation und Schulung der Anwender.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Büromanagement oder vergleichbarer Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert
- Interesse an einer vielseitigen HR-Rolle mit operativen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Diskretion und ein wertschätzender Umgang
- Offenheit, sich in unterschiedliche Personalthemen einzuarbeiten und schrittweise Verantwortung zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen HR-Systemen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg
- Moderne Unternehmenskultur in einem hochmotiviertem Team
- Chance der Weiterentwicklung
- JobRad
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Pizza
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Pluxee Karte
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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Ref-Nr.: 13547522
Aktualisiert:
28.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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