HR-Referenten (m|w|d)

MCC Halle Münsterland GmbH

48155 Münster, Westfalen - Deutschland

Personalreferent/in Arbeit Vollzeit ab 18.09.2025

Beschreibung

Für unser #TeamMCC suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 h | Woche) und unbefristet einen

HR-REFERENTEN (M|W|D)

Wir bieten Dir:

**Entwicklung & Karriere:** Individuelle Förderung, gezielte Weiterbildungsangebote und regelmäßige Schulungen.

**Sicherheit:** Vergütung nach TVöD-VKA, betriebliche Altersvorsorge (VBL), monatliche Unterstützung deiner vermögenswirksamen Leistungen sowie beim Jobticket.

**Gesundheit:** monatliche Massagen und ein jährlicher Gesundheitstag im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

**Work-Life-Balance:** flexibles Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

**Team & Kultur:** Offene Unternehmenskultur, transparente Onboarding-Prozesse sowie regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern.

Deine Aufgaben:
· Du übernimmst das Recruiting und verantwortest das Bewerbermanagement in Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften, von der Stellenausschreibung über die Vorselektion und Interviewkoordination bis hin zum Onboarding.
· Im Rahmen der Personaladministration übernimmst du die Erstellung von Verträgen und Nebenabreden, die Stammdatenpflege, das Führen von Statistiken, die Verwaltung der Personalakten sowie die Betreuung der Arbeitszeitkonten.
· Du bist ein empathischer Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden und sorgst aktiv dafür, dass sich jeder im #TeamMCC gut betreut und wertgeschätzt fühlt.
· Du berätst die Führungskräfte und die Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, in der Personalentwicklung, beim Umgang mit Gesetzen und Tarifverträgen sowie zu Themen wie Employer Branding, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur.
· Darüber hinaus bringst Du dich in Projekte (z. B. Digitalisierung oder Einführung neuer Tools) und in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen ein, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.

Das bringst Du mit:
· Du hast ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare relevante Ausbildung und darauf aufbauend mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management.
· Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und bist sicher in der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben.
· Deine starke HR-Prozesskompetenz in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Personaladministration, Performance und Entwicklung sowie Reporting zeichnen dich aus.
· Proaktive Unterstützung unserer Mitarbeitenden im #TeamMCC sowie empathische und lösungsorientierte Beratung gehören zu deinen Stärken.
· Kommunikations- und Beratungskompetenz, Diskretion und Serviceorientierung bringst du ebenso mit wie analytisches Denken, Stakeholder-Management und Change-Kompetenz.

Wir passen zusammen?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins/Deiner Kündigungsfrist per Mail an bewerbung@mcc-halle-muensterland.de.

Du hast noch Fragen zur Stelle?
Dann melde Dich bei Verena Kattenbeck unter kattenbeck@mcc-halle-muensterland.de oder 0 25 1 – 66 00-472.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.